最难的是在小事上做好

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周二参加一个分享,嘉宾vicent讲他如何从一个区域经理做到亚洲区的vp,同时在生活上获得平静幸福,讲到如何“齐家”,其中一点很触动我:

平日做好自己,不要有惊喜。

最难的就是每一件小事要做好:答应回家吃饭就一定回家吃饭。说好每两周约会一次,再忙也会履行。每次出差回来,一定给老婆和小孩分享自己的旅程,不管人走多远,心在一起。这样一点一滴,才能建立信任。

我回想起我为何和老公还有家人不够亲密,我回想起为何上级反馈我要多抬头看团队,我足够努力,可是为何无法再进一步?我恍然大悟,我的坏习惯,让我在很多小事上没有做好,说到没有做到:

老公在楼下等,我说马上下来,结果让他等了半小时。不止一次。

答应他我会更合理的做到工作和生活的平衡,结果坚持一个月就故态复萌每天加班到深夜。

宝宝在老家让我把她的电子手表寄回去,我答应老公第二天就寄出结果一周后才寄出。

陪伴孩子时要,不由自主的去玩手机。很疲累的回到家时孩子缠着要我陪她玩我会带情绪的让她不要吵我,忘了她一天没见到我,很想我,希望得到我的陪伴。我经常语言上说宝宝我爱你,可是我实际行动上却只是在最容易做到的物质给予上很痛快的刷卡,却忘了爱与陪伴才是孩子需要的礼物。

我跟研发leader沟通说每个月需要开一次研发和产品的月会,增进彼此的沟通,共同面对困难,激发团队成员主动找到答案并去行动。然而只是在春节前开了一次。虽然因为组织架构调整等,但是这个并不是我不坚持下去的理由。

....

也许正是这每一点一滴的说到没有做到,老公对我逐渐失望,隔阂逐渐变厚,我们不再感受到彼此的“心”。

今天的课上,吴导让我们每个人写下自己的3条最重要的信念(让我们做重要选择时,让我们选择这条路而不是另外一条路的信念),linda分享她的信念,其中一条是“重承诺”。行走在江湖,你要让别人可以“探听”到你,这个探听,指的就是守信的个人品牌,无论多小的事情,说到就要做到。很多时候细节决定成败。

在小事上做好,这么简单的道理,我却没有真正做到。自省,从今天开始,更好的管理自己。

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