姓名:彭万红
单位:广东顺创律师事务所
早读日期:2017年11月16日，早读第14天，开始于2017年10月 30日
一、原文分享:稻盛和夫《经营十二条》
保持乐观向上的态度，抱着梦想和希望，以坦诚之心处世。不管处于何种逆境，经营者必须始终保持开朗、积极向上的态度，这已经成为我的信念。既然从事了经营，就不要害怕各种经营课题接踵而来，而且问题越困难，越是不能失去梦想和希望。
二、思考与践行:
企业经营过程不可能一帆风顺，没有任何人和企业的发展是一帆风顺的。而在逆境和困难中我们的态度，就是决定成败的关键。是沮丧还是乐观向上，是坦诚之心面对还是遮遮掩掩，都是我们的选择。 顺创始终坚持为员工赋能的理念，建立员工成长和发展平台的理念，所以原则上不辞退我们的发展缓慢的伙伴，但这会带来一些影响，就是经顺创多方努力，个别同事仍然不能积极努力工作，找不到目标，而无法在顺创获得充分的发展而选择离开，这会对理念还不成熟的其他伙伴造成些许影响，从而短时间影响团队的氛围。这个是我本人需要考虑的，也是需要面对解决的，就是让更多优秀的伙伴进来，更加努力的为优秀伙伴创造平台发展机会，更多的沟通，建立更多的信任，抱着梦想和希望，真正一步一个脚印地走向律师行业第一。
当昨天看到许露律师为顾问单位修改的关于员工的声明的时候，我内心由衷的感到高兴和感动，因为我们的伙伴和家人在切实践行利他，致良知的理念，这个理念贯穿于客户服务之中，冒着可能跟客户意见相左的风险，以良知，以德报怨的解决问题的理念和方式，帮助客户解决经营中遇到的困难。那个员工的一些行为，对于只有三十人不到的企业，带来的是巨大的风险和挑战，但我相信许律师以及顺创致良知理念一定可以帮助客户战胜困难，化解风险，同时，还能提升客户的心性，磨炼自己的心性，进而为社会做出我们的贡献。
我始终坚信，致良知是一种伟大的力量！
