责任分配

人多力量大,人多责任小。

旁观者效应:再有其他旁观者在场的情况下,旁观者介入紧急情况的可能性减小。因为大家都觉得别人会提供帮助。

图片发自简书App


①责任分散,如果一件事是要求一个人完成,他的责任心强。如果是要求一群人一起完成,责任感就弱,遇到问题就会向后退缩,反正有其他人在。责任分散效应,旁观者效应。

①责不可共。求助的小窍门,那个穿红衣服的小伙子,点名,职责落到个人身上。

企业上确定责任人,会避免发生问题时,装怂,分配利益时自我感觉良好。


②责不越级,上级的责任是所有下级责任的总和,不能推脱你的责任。

错误示范——基层有责无权,高层有权无责。

错误示范——确实没想到小王没做好,我也有失察之责。

避免,旁观者效应:①责不可共②责不可越

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容