我们必须工作吗:解锁工作与生活的幸福密码

工作,究竟是我们生活的全部,还是仅仅是其中的一部分?

我们为何要在忙碌的工作中奔波,是为了那微薄的薪水,还是另有深意?

当面对工作中的种种困境,我们又该以怎样的态度去应对?

带着这些疑惑,我翻开了岸见一郎的《我们必须工作吗》这本书,期望从中寻得答案。

《我们必须工作吗》由人民邮电出版社于 2024 年 10 月出版,作者岸见一郎是日本著名的哲学家和作家,也是日本阿德勒心理学会认定的心理咨询师、顾问。这本书作为阿德勒心理学系列作品之一,以独特的视角深入探讨了工作与人生的关系,为无数在工作中迷茫、困惑的人指明了方向。它的价值在于,不仅仅是对工作意义的理论探讨,更是为我们提供了切实可行的应对工作困境、平衡工作与生活的方法和态度。

如果你也像我一样,也曾经思考要不要工作,那么书本中的这3个核心观点,值得你一看。

第一、工作是实现自我价值与获取幸福的途径。

过去,我常常觉得工作只是为了挣钱,维持生活的基本开销。但读完这本书,我开始反思。就像我身边的一位朋友,他在社区做志愿者,帮忙照顾孤寡老人、组织社区活动。这份工作没有一分钱报酬,可每次看到他,都能感受到他眼中的光芒。他说,看到老人们脸上的笑容,看到社区因为自己的努力变得更加和谐,那种内心的满足感是无法用金钱衡量的。这让我明白,工作真正的意义在于为共同体贡献力量,当我们从中获得贡献感时,幸福便会随之而来。我们在工作中运用自己的知识和技能,解决问题、创造价值,这不仅是对社会的回馈,更是对自我价值的肯定。

第二、工作并非生活的全部。

书中提到的工作并非生活的全部这一观点,也让我重新审视自己的生活状态。曾经,我为了工作经常加班到深夜,忽略了自己的身体,也疏远了家人和朋友。有一次,我生病卧床,看着空荡荡的房间,突然意识到,我在追求工作成就的道路上,失去了太多生活中原本美好的东西。家务劳动,看似微不足道,却是对家庭的一种贡献。我们不能因为工作繁忙,就将所有家务都推给家人。就像阿德勒所说,家庭分工应该让所有成员共同参与,我们不能因为工作收入高,就逃避家务和育儿责任。生活中有太多比工作更重要的东西,如健康的身体、温馨的家庭、真挚的友情,这些都是工作无法替代的。我们要学会在工作与生活之间找到平衡,让生活更加丰富多彩。

第三、退出竞争,按自己的节奏成长。

也许你也曾像我一样,总是和同事比较业绩,每次看到别人比我做得好,就焦虑不安;看到别人的薪资收入就愤愤眼红。可是,每个人都有自己的成长轨迹,我们应该专注于自身能力的提升,按照自己的节奏前进。培养抓住核心的能力也让我们在工作中更加得心应手。以前面对繁杂的工作任务,我常常手忙脚乱,不知道从何下手。现在我学会了辨析工作中的关键问题,合理分配时间和精力,工作效率大大提高。同时,为失败负责,不惧失败,以及具备调整目标的勇气,让我在面对工作中的挫折时,不再一蹶不振。我将失败视为成长的契机,当工作目标因为各种原因无法实现时,我也能勇敢地调整目标,重新出发。

《我们必须工作吗》这本书,就像一位智者,在你对工作感到迷茫和困惑时,给予指引。它让我们明白工作的真正意义,教会我们如何平衡工作与生活,以及如何以正确的态度面对工作中的种种挑战。

当然,书籍并不只是阅读,更为重要的是将书中的智慧运用到实际生活中,推荐你阅读,也相信你一定能在工作与生活之间找到属于自己的幸福密码。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容