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尹建莉在她的书籍里曾提到，不要给孩子物质奖励，如果想要奖励孩子，可以给孩子一些精神的奖励，比如把表现好的地方记下来。
在《你的孩子也能进北大》这本书里，作者同样不赞成给孩子奖励。在父母要给孩子优质的爱一章中，作者说，自己和有些妈妈不同，送礼物给孩子，从来不会附加什么条件。
爸爸妈妈送给孩子礼物的唯一理由，就是要让孩子快乐！
孩子通过父母的礼物，能真切地感受到爸爸妈妈对他的爱，这是可以滋养他心灵的正能量。至于孩子能不能管理好自己的时间，能不能好好学习，继续进步，那是另一个问题，和礼物没有关系。
父母常常把奖励作为学习进步或者孩子克服困难、改正缺点的奖励，尤其给予孩子物质奖励，以为这是在激发孩子的原始动力。
其实这不是正确的方法，孩子的动力，要靠内在激发，如果一直依赖物质奖励，孩子的进步可以走多远？
就拿我们工作来说，一直靠工资的提升，这样的物质奖励是有限度的，随着工作能力和经验的提升，公司只能凭借涨薪酬来留人才吗？
努力工作，不断提升，物质、金钱的督促是直接的，但不是全部。完成一件工作，克服一项困难，获得的成就感才是鼓舞人心的。
希望孩子在成长和进步过程中，也能被一种成就感所激励。
孩爸曾对孩子进行激励，出发点是孩子就得激一激，不然怎么面对学习这个困难的过程。
算数学题，就奖励看动画片。前期还可以，后期孩子干脆不看动画片了。反而是每天固定的某些学习任务，孩子能坚持完成，因为已经成习惯了。
物质奖励的作用不仅有限，还会让孩子感受到父母有条件的爱，暗示着孩子：你按照我的要求做了，我就给你奖励，我就爱你。你不按照我的标准，在我这就得不到爱。
不给奖励，送你礼物没有为什么，就是想让你高兴，让你快乐。
