（最近跟我家小侄女魔女小宝住一起，晚上她总是半夜睡不太好，所以呢，导致我睡眠也并不好。昨天夜里停电了，倒在床上就睡着了，日更都忘了）
想聊一下关于关系的话题，昨天见了一个我不是很满意的候选人，自己也整理了很多关于她会提出的问题，后来发现，有所准备的谈话比泛泛而谈来的更为重要，因为我也基本清楚了她的想法，一种淡然的态度也就出来了，而不是那么急功近利。所以，目前认为一个人没有准备好，还是不要贸然就让她接下来走面试流程。以前做人事的时候，觉得很简单，简单面试完，了解清楚一些简单的问题，然后现在甲方的立场上让他等通知，那个时候真的比较强势，但是呢，招过来的人素质不一，而对于更为强势的招聘岗位，更是恨不得百里挑一，可是那个时候的自己很机械，并没有学到很多东西。而且，做了那么多年的工作却真正也没也太认可自己，也没有认可行业。
现在，突然很喜欢这种成长的感觉。
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