教研成长的必经之路


难忘2020年的暑假语文培训。一位讲师授课的内容是中考语文试卷的分析,他先询问老师们对中招考试题型的看法,让语文老师发言。前面有一位低个子的女老师站起来,她讲了对中考语文的看法,理解,讲的有理有据,非常专业,条理清晰,大概讲了30分钟的时间,语气中充满自信,引起讲课老师和几百名语文老师的敬佩。

听着声音非常熟悉,我带着好奇看这位发言的女老师是谁,后来发现竟然是我的中师同班同学。上学的时候,她性格比较腼腆,不善言辞,听说毕业后在小学任教,如今她对初中语文理解的那么深透,经过询问才得知他刚教语文没有几年,之所以专业成长的如此之快,他们学校开展教研活动,每个老师专业成长的都很快。

我想到了一位老师说的那句话:有教无研则浅,有研无教则空。

这几天我和这个学校的业务校长进行交流,发现他们学校教研活动开展的扎实。让我敬佩的是,我们很多老师出卷子都是东拼西凑,他竟然出了两个原创的题。同样是教书的老师,有人已经不断的向上攀登,有的是原地踏步走,还有些人远远的被时代甩在了后面,我们要想跟上时代的潮流,必须与时俱进,不断学习更新教育观念。

语文教研活动的流程:

教研的地点,时间,参加人员,记录人,主持人 ,教研的主要内容。

一、常规检查:

1.生字,课下注释和课后生字一个三遍

2.基础训练,黑笔书写,红笔修正

3.每单元写一篇常规作文,

4.随机本:日记,摘抄,当堂练习本,

教师布置作业要:明确,清楚,可行。一个月所有语文老师检查“常规”作业,对每个老师都是一个督促。

二,能力提升:

1.一周做一套中考试卷。

在教研会上每个人讨论所有题型的规律及看法,每个老师都发言。这项活动当做课时或延时,一学期总结。

2.由教初三的语文老师当教研组长,一周最少一次,有时一周两次。一个月所有的语文老师检查语文常规作业,发现长处,找出不足,共同提出建议。

3.给所有的老师布置任务,整理出七至九年级所有的生字,分单元整理,包括容易读错的生字,容易写错的生字,较难的生字。

4.把每篇的古诗文以思维导图的形式展现出来。现在全体语文老师开始做适合本学校的导学案。

感悟:

一个好校长带动一所好学校,一个好班主任带好一个班。一个好任课老师教好一门课。

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