讲讲这两天发生的事情，说明下单位的混乱。

第一件事，跟我自己的工作内容相关。疫情已经过去了，之前的视频开会变成了面对面开会，之前没有的现场检查，现在逐渐变多。物料使用量同比增多，让我们说明原因。这个还真是不知道什么原因。为什么？因为这种线是光纤的，没有偷的必要，想倒买倒卖也没有市场，不存在弄虚作假的方法，所以，管理比较松散，谁需要谁来领，做好记录。至于同比使用过多的原因，没有做过统计对比，还真是不知道，一头雾水。

第二件事，分公司来到基层座谈。找了两位一线人员，方方面面地谈。谈的过程我们不清楚，但是有些问题。听说其中一个人对单位的某些事情进行了检举，随后经理单独找了营销主管，主管找了营业厅负责人，具体说了什么不清楚，大概是要查一查的。事情谁对谁错先不提，光是座谈时候的“检举”就说明了问题。如果不是有严重的不满，想着闹一闹的话，谁会这么做呢？

第三件事，我的电脑增加了固态硬盘，需要重装系统，我们单位硬是没有人有空管。“这个简单，我给你弄。”，拖了一个多星期，没行动。这两天又说“从网上下载个系统就行，傻瓜式安装，你自己来就行”。这种说辞让我很无语。我们的办公电脑都属于固定资产，有固资编号。单位购买了正版的办公软件、杀毒软件。定期有网管在群里发布关于邮箱和钓鱼软件的提醒。这种种的行为都让我看到了公司对网络安全的重视。而在我身边的同事，竟然没有丝毫意识，从网上下载系统安装使用，这也太矛盾了吧？感觉很分裂。目前，我只能从家里把私人电脑拿过来暂时使用。

这种种的事情，都让人感觉缺乏安全感。从上面来看，规章制度健全，有专人负责，定期开会讨论。从下面来看，说的挺好，问题都得自己解决自己承担，各部门只管自己的指标。如果按正规手续走，啥也干不了，寸步难行。作为基层人员的我们，也管不了那么许多的条条框框了，先把问题解决了，把事干完了再说吧。