这世上有种特别无奈又略带悲哀的事，上学时曾经好到恨不能同穿一条裤子的朋友，在毕业若干年后偶尔在微信上问候：“嘿，你咋样啊”？“就那样，你呢”？然后就是无言的尴尬，一段时间后，艰难的打下一句：”保重啊，注意身体“，对方瞬间回应：”一定，你也是“，想必彼此都如释重负，却又一阵恍惚，是什么让最好的朋友变成了两个世界的人？
只不过是各自选择了不同的生活。
有的人、甚至是大多人因为传统的教育、性格的差异而每天做着同样的工作，周围的圈子长时间都是固定的同事、朋友，从每个人身上都可以看到相同的影子，过着节奏、乃至兴趣都高度趋同的生活，这是平淡如水却最为稳定的选择；而有的人生性爱折腾，不同城市、甚至是不同国家之间疯跑，不折腾个半死就不会稍有停歇，这些人总有一种危机感，害怕被淘汰，害怕被超越，总是好奇更大、更远的世界，探寻的过程中自然是饱受挫折和打击。
在开始关注高科技并作为主力投资方向后，深切的意识到科技大潮对人类生活迅猛的冲击，就连现在约定俗成的规则都将被重新制定，当人工智能携沛然莫御之势冲刷现有领域时，如果周围都是和自己差不多的人，那岂不是说随时可能被替代？！
个体要怎样才能在这个高度不确定的世界中站稳脚跟、不被轻易取代？
稀缺！稀缺的技能、稀缺的资源、稀缺的人脉，这一切综合成了稀缺的个人价值。在高速发展、不断变迁的社会中，成长为乐的心态和强悍的学习能力才是恒久的竞争优势。就是说，你必须成长为一个出类拔萃、鹤立鸡群的人，才能在未来拔得头筹。
有的人可能觉得自己很优秀，颇有些眼高于顶的架势，可每天都是几乎没什么变化的生活方式，周围的圈子是和自己差不多的人，那么除了自我感觉良好外，并没有觉得有什么不妥，因为目之所及的人都是这样活着。这个时候就真的需要认真审视自己的工作到底是稳定还是平庸，自以为的怀才不遇或是运气不佳并不足信，没有稀缺的技能，也没有”成长为乐“的价值，既然选择了这样的生活，就必须承担被取代的风险。
有的人喜欢小地方还有一个原因是因为虚荣，大城市里聚集全国乃至世界级的精英，想要出头太难了，而在小地方当然容易出头，与其说是选择安逸，倒不如说是沉醉于自我优越感，时间一长，当然会忘乎所以。
和自己差不多的人，至少说明你这个圈子的水准并不太高，以致于无法刺激到你的奋争欲望。
如果现在检视自己的圈子，打开通讯录看看自己的朋友圈，有没有值得学习、跟随的大牛？如果有，至少可以在客观上起到督促学习成长的教育；而如果都是和自己差不多的人，那么需要面对的问题是：你的圈子实在弱，大家都一样，自然不会刺激个体追赶的内在驱动。
混圈子先交投名状，高级圈子需要足够多的筹码；越高级越需要价值不菲的投名状，而好的同侪会形成天然的成长压力。
周末去参加科技训练营，导师王煜全老师、王小川老师自不必提，都是各自领域的超级大牛，另外几位也是科技学术圈内的精英，而与会的学徒们本身都是已经做出成绩的企业家，就一个周末，不仅学到烧脑的理论知识，更是在精英同侪圈中体验到自己的渺小以及长远的进步空间，我每年都会花费数十万参与各式课程、峰会、私享会，能不能产生链接促成合作还在其次，关键是各式精英的思维逻辑和行事作风都是值得深挖细研的宝藏，唯有在放眼望去尽皆牛人的环境中才可能野蛮成长，拒绝舒适圈，永远走上坡路，难是难了点，可这就是修行。
有资格放松的是哪些已经功成名就的群体，可真实情况却是，越是牛人越是朝乾夕惕，越是需要拼搏奋争的人，反而在想方设法的混日子。
相信这个时候，你已经有了答案，请不要辜负狂野宝贵的一生。
