“昨日青空”是我打开网易云音乐歌单时一眼看到的歌名，莫名心动，以此作为2019年度总结题目。
（像我这种仪式感满满的姑娘，怎么会不给自己做年度总结呢哈哈哈？）
2019年，我仿佛上了一辆快车道，有时候想停，却似乎已停不下。
2019年，我家刘先生对我评价是“跑得飞快”，多位简历客户对我评价都是“一位至少工作10年的HR”，而其实我是一个工作不满5年且转过2次岗的90后HR（强调自己还是个年轻的灵魂呀哈哈哈）。
那我到底有什么样的成长？
1.职业发展：
今年年底得到晋升，并入选公司管理层培养计划中，如果顺利毕业将再次得到提拔，正式进入管理层。
这一年里，我独立扛起部门一半以上的工作，更敢担当、敢扛事，统筹多个项目、多项工作，协同管理整个部门，让领导能够心无旁骛地去做他想做的事情。
2.个人成长：
这一年里，我利用多个周末学习各种业务、人力、个人成长等专业课程，在地产各条线业务上更加专业。
①4月份参加公募Reits的培训，了解地产的运营、融资等逻辑。（不得不说，对于一个非财非融资业务的小白，真的很难，但是最起码我具备一些基础知识）
②5月份参加NLP教练培训、7月份考察学习目标管理沙盘、8月份考察学习团队管理沙盘，对该类通用力课程内容及授课逻辑有了较深刻的理解。
③8月份、10月份分别参加公司组织一周封闭训，系统学习财务、商业招商运营，对于财务三张表、地产全周期现金流、商业招运逻辑有了较深的理解，这部分极大地提升我对地产类专业简历优化的能力。
④11月份参加赵周老师的RIA学习力导师授证班，开始拆书的进阶之路，也锻炼自己对于辩证思考的能力。
⑤12月份组织、参与房地产全流程运营沙盘，对于房地产全流程运营管控有了全面的认知和理解。
⑥12月份参加土地估价师考试，通过复习考试完全搞懂房地产的IRR、NPV等投资指标，以及重新复习地产估价师方法及估值管理，收获很大。
3.自我实现：
①简历优化完成88单，自2018年年中开始累计完成150单+。目标100单（最早定130单，后根据实际精力调整目标未为100单），完成率88%。
②完成JA上半年的志愿者服务，作为简历篇的主讲老师，所在团队入选为优秀志愿者团队。
③机缘巧合，担任CYOT（詹青云是联合创始人）的人力负责人，目前推进的鸿鹄计划已经马上进入第二阶段，开始进入培养阶段。
④完成3篇职业访谈，目标14篇文章，这个有点打脸。。。。
4.财务情况
持续向好，在我家刘先生换了他心仪已久的车之后，依然进行房贷、车贷还款，还有了一点积蓄。
5.个人健康：
今年很开心的事，平均每周练习瑜伽2次，调整了饮食结构，不嗜高甜高油，减重约7-8斤，生病次数也减少了很多。
6.家庭
跟我家刘先生能够更加和平相处，吵架次数有了肉眼可见的减少。
减少了对对方的束缚和控制感，更多时候是保留各自的独立空间，又彼此相爱。
2019年，最大的感觉就是自己有了更高的执行力，更勇敢，不止于想想而已！
2020年，我想让自己跑得再快些，再坚定些。
在2020年聚焦个人优势和品牌打造，让自己成为地产行业的人力、生涯规划专家。
1.自我实现
①已报名新精英生涯实战班，目前已经参加新秀训练营，初步目标达到50单公益咨询。
②简历优化完成80单，同时进阶面试顾问、生涯规划顾问。
③拆书帮一年内达到三级拆书家。
④在学习的同时逼自己输出，一周一篇输出文章。（内容聚焦生涯规划复盘及拆书复盘）
⑤帮助CYOT梳理组织架构、推进鸿鹄计划改善，并完善京沪两地团队，建立沟通机制。
2.个人成长
①聚焦学习地产开发线知识，对工程、成本、设计有更多涉足。
②轮岗招商3个月，对于商业地产招商逻辑做到较大程度的掌握。
3.个人健康
保持瑜伽锻炼频率，再减掉5斤左右；年初备孕，年底准备要小孩。
4.职业发展
尽量更深程度地介入新项目前期，补充房地产全周期的人力落地实操。
