盛夏六月，马上要迎来毕业季了，很多同学正在找工作，或者已经找到工作了正在观望，对于人生的第一份工作，想必大家都非常重视，那么应该怎么决定人生的第一份工作呢？
为什么校招的工资那么高
现在很多企业会出现薪酬倒挂的现象，所谓薪酬倒挂通俗的讲就是：校招的新员工比在公司工作了几年的老员工的工资还高。之所以出现这种情况，是因为校招企业间竞争愈发激烈，为了有效提高竞争力，企业往往给出了远高于相同经验社招者的工资，甚至比老员工还高。
那么重点来了，企业为什么不拿这个钱去招更有经验的人，而愿意把钱花在完全没有经验的毕业生身上呢？原因有两个，一是应届生能够集中大批量的招聘，从而集中储备大量人才；更重要的是应届生由于没有工作经验，形同一张白纸，具有极高的可塑性，因而更容易培养成企业需要的、符合企业文化要求的人才，当这些人才成长为企业管理层时，能更好的为企业创造价值。
为什么选择第一份工作一定要慎重
很多毕业生由于找工作太随意，第一份工作做的时间不长就离职了，再找工作发现比应届生找工作更困难，而且工资还没有刚毕业时高，这是因为此时并没有多少工作经验，而又没有了应届生的优势，而且快速的离职会被认为稳定性太差，所以找工作更难，工资也更低了。所以大家找第一份工作一定要慎重。
如何决定人生的第一份工作
在找工作的时候，有的同学看重公司名气，有的同学看重薪资，还有的同学看重发展机遇，这些都是对的，但是还不够全面，如果要比较全面至少要考虑到以下9点：
1、公司是否正规合法；
2、自己是否真正喜欢这份工作（指工作内容）；
3、行业与前景，公司经营业务，公司在行业中的地位；
4、公司经营发展情况；
5、企业文化；
6、薪酬待遇；
7、职业发展；
8、上班时间，工作地点；
9、是否有其他附加条件。
要真正考虑到以上9点，就需要对这个工作、这个公司、这个行业做充分的了解，很多人就是因为没有了解清楚而后悔做了当初的选择，想想自己填报专业时的场景，千万别重蹈覆辙，关于如何获取准确的信息，大家可以关注我后续的文章。
另外大家看到我把对工作的喜欢放到了突出位置，而后面的内容是在分析对公司、行业的喜欢，是想告诉大家，喜欢真的很重要，找工作好比找男女朋友，如果找一份自己不喜欢的工作，即使其他要求都符合，做得也不开心。因此切忌海投简历、堆积OFFER，那样只会浪费时间，选择自己热爱的行业、公司、工作，才是正道。而要知道自己是否喜欢这个工作、公司、行业，就需要充分了解自己，关于这一点，大家可以关注我后续的文章。
总之，应届生找工作，只有做到知己知彼，才能做出正确的决定。
