职场的人情世故-1

     最近我们工作的小组织,人员的流动非常大,新人上岗,不到一段时间就怀上了孩子,待产假休完,便递上了辞职书,我们又要等着招新人,另外,一个特别要好的同事,因为要回家照看上小学的孩子,又不得不离职,最后剩下了我们四个人,其中一个即将请产假回家生孩子了。

     我们在工厂里工作,工作的环境离产线也很近,办公区就挨着产线,这样的工作氛围的确不是我想要的,所以换工作那也是后话了。最近遇到的事情虽然不是发生在我的身上,但是,作为一个旁观者,听到这种事情也很不舒服。前段时间听我老板说,产线有一个领班要到我们部门来,所以有些跑腿的活儿就可以交给她干,但谁也没有想到,她来我们这里是早有预谋。

     老板听说可以调一个人过来做事,自然是欢快欣喜的,私下谈论了一番,要内调过来,就不能怀孩子,这话刚落地没两天,人先过来了,孩子也怀起了,我家的老板这下哑巴吃黄连了,被气的不要不要的,这样来做事儿的人自然是不讨好的,想一想你欺骗的人是谁,是你的老板呀,在人家手上做事儿,自然不会给你好果子吃。

     都说人最重要的是人品,毕业两年,工作两年多,从未见过这般事,只能感叹世界那么大,什么人都有,在工作中,我想尽己本分,私下远离这种人(做到亲君子,远小人)就行了。每天都在发生很多的事情,做人做事得讲良心,害人之心不可有,防人之心不可无。

     职场这些事儿啊,也许我遇到的根本就不算什么,曾经在老罗(罗郑宇)的书中看到这样一句话“埋头苦干,不问是非,屁股干净,尽力协调”,这也一直是我在职场上的行为方针,现在想想放在任何场合都不为过,做人做事,对的起良心便是。

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