在一些较大的知名企业中，通常流行一种十分高效的时间管理法——“番茄工作法”。它一直被很多公司的精英所效仿，取得了不俗的成绩，大大提高了效率，甚至还取得了意想不到的成果。(该版权归属于123图书馆123tsg.com)

        在华为，“番茄工作法”也被发挥到了极致。但是，并非每个华为的员工都有一个番茄时钟，这是一个可替代的物品。可以是手机里的时钟，也可以是定时器。华为严格制定“番茄工作法”程序，让老员工督促新员工使用“番茄工作法”。

        番茄训练法:

(1)每天开始的时候规划好今天要完成的几项任务，将任务逐项写在列表里。

(2)设定你的番茄钟，通常为手机时钟、定时器、软件等，时间为25分钟。

(3)开始实施第一项任务，直到番茄钟响铃提示25分钟已到。

(4)停止工作，并在列表里该项任务后画个叉。

(5)休息5分钟。在这个休息时间里，可以活动、喝水、方便等。

(6)开始下一个番茄钟，继续该任务。一直循环下去，直到完成该项任务，并在列表里将该任务划掉。

(7)每四个番茄钟后，休息25分钟。

        这种“番茄工作法”给华为员工带来了很多的好处:减轻了时间焦虑;增强了做决策的意识;唤醒了激励;激发果断力;确保工作质量;改进学习;养成快刀斩乱麻的习惯等。有了这些良好的优点，华为工作人员的效率自然得到了大大提高。相信这也是每个企业的工作人员都应该学习的。