根本区别：做了，没有目标；做好，前提一定是事先找到目标。

昨天一大早去打羽毛球了，双打。

但是我发现，当我随意把球发过去或是回球很高，往往球会很没有难度，对手一下子就强力回杀得分，反而让队友特别被动，连累队友不能好好发挥，给队友制造麻烦，自己本分的事情没有做好，而且给对手制造好球的机会。（这就是接了球，确没想接好球）

运用到工作当中就是，项目里面的组员是你的队友，两个人合作一个项目，当自己不多费心思思考项目，而随意做做，这将导致队友必定要帮你收拾烂摊子。队友精力有限，还得收拾你的烂摊子。

如果你的队友是你的领导，他会怎么想你，跟你合作很不爽，不但不能帮助领导表现能力，还耗费领导精力去做你基础工作，这样的队友我想谁也不乐意要。

不仅仅反应出你的工作能力差，而且也说明你是个情商不高的人从一个高情商的定义，心理装着别人，让别人变的简单。