瞧,你多么不会社交

每天利用坐地铁的时间,多发一些文字,练练笔。而且还可以每天总结一下今天的收获,反思一下今天的不足之处。

一直以来,我在朋友眼中都是一个活泼的开心果,有说不完的话,喜欢开玩笑逗大家乐。但是出来实习之后发现自己其实是个挺不会社交的小孩,居然有些不知道该怎么去表现自己,怎么去融入同事圈。

其实,每个人多多少少都会有一点社交恐惧,在进入一个新环境的时候,找不到准确的定位。就比如我,在学校嘻嘻哈哈,和同学小打小闹的,还是挺受欢迎的,可是在工位上,面对着基本都已经结婚生子的同事们,更多的是手足无措。

我想了解你

我是应该很热情,自来熟地混进这个圈子呢,还是应该乖巧懂事,少说话多做事呢?虽然我还没有找到合适的定位,但我已经自觉地将自己归位第二类了。所以,每天我都处于一个很惶恐的状态……

要不要下班?要不要等他们一起去吃饭?他们先去吃了,我就自己去吃吧。最痛苦的,也是我认为导致这一切发生的根源,就是我们虽然同属一个部门,工作上却完全没有交集,身为一个策划,安排在了技术部门的苦,希望你们能懂啊。

年龄上的差距加上工作性质的截然不同,真的给我融入部门带来了很大阻碍。消沉过后,还是要振作的,问题就是这样,不会随着时间的流逝,自己慢慢消失,它会永远在那里等着你去解决它。

脸皮厚,饿不瘦

找话题,是我要首先学会的第一件事,在吃饭的时候,不是傻傻听大家聊天,也不是等大家来主动问我话,而是要主动去找到可以和他们聊一聊的话题,比如,我虽然是做策划的,不懂他们技术上的问题,但是我可以就我的策划,来问大家的意见,听大家的建议,既可以聊天,也可以完善自己的策划,一举两得。

不过,还是建议大家,不要在吃饭时聊工作,可能会给人家带来压抑的感觉,吃饭的时候最好还是聊一聊八卦吧,哈哈

除了找话题和同事聊天以外,对于实习生来说,另一大难题可能就是主动去自己的leader了,这一点我到现在也做不好。

可能从小就比较独立,也不擅长去主动联系人,所以我很难做到像很多前辈教我的一样,去多找leader,多给自己找点事情做。而且我的位置离我的leader很远,也让我有点不好意思跑过去。

我喜欢自然而然的联系,去主动找一个并没有具体事情要说的人,对他说最近咋样?有啥事要我做嘛?对我来说是一件很难的事情。但是,身为一个公关策划,这似乎又是一项必备技能,要通过不间断的联系,去维护自己的人脉,这是我需要学习的第二个要点。

微信,我认为,是上天派来拯救我们这群分场合活跃的人的第一大利器,第二是表情包。在平时工作中不好意思搭话,在微信群里却可以畅快聊天,虽然这看似是虚拟的网络关系,但是却依然可以延伸到现实社会生活之中。

熊本是我本命

在刚进公司有些孤立无援的时候,在群里多说两句话,偶尔发一个逗比表情包,缓和自己和陌生同事之间的关系,有效拉进了距离,既不死板,也不做作。时间久了,慢慢就能过渡到和大家见面自然而然地打个招呼聊两句话的程度了。

社交,对于在学校里呆了十多年的毕业生来说,是个考验,是个难关。面对它,了解它,解决它,一步一步过渡到懂得圆滑处事的小大人,希望明天的自己,又能更进一步!

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