我是做前端开发的，今年七月份投简历面试，有一家外包公司叫上海儒一信息科技有限公司，说在广东江门有一个国企长期项目，965工作制，谈到加班怎么算，他们保证说绝对不加班，实际到了工作地点，确实是国企项目，但是是短期项目，而且是997工作制，这个项目是外包给中软的，中软外包给了上海儒一几个名额，就是说上海儒一在这个项目是没有挂名的，是挂在中软的名下的。上海儒一派过来的共有四个人，都是现招的，我们去找负责这个项目的上海儒一的总监，她刚开始说没有加班，可能这两天比较忙，后面我们又去找她，她说八月五号发版之后就好了，实际情况是997工作制持续到项目结束，就是要一直赶项目，项目结束外包的人就要撤离了，我们又去找总监谈加班，说加班要不给调休，要不就按照一比一给加班费，拖着我们说找领导谈谈，然后给的结果是从八月份开始多给两千块钱，现在我们准备撤了，我们都是六个月试用期，前三个月工资打八折，大家最近也要准备开始找工作了，多注意一下这种公司，也给朋友分享一下，兄弟们也顶一下，让更多人看到，防止被骗。
还有就是试用期时长、试用期打不打折等都是可以谈的，如果是六个月试用期，不是大公司的话就不要去了，我以后找工作最多接受一个月试用期或三个月试用期不打折的，祝大家都能找到心仪的、合适的工作，加油朋友们！！！
