前几个月，单位的某个项目来了一个新人。平时话不多，永远都在埋头干活，看书。彼此之间也没有更多的交流。
有一天同事之间闲聊，问起说这个新人多大。我说看样子，刚刚大学毕业吧。同事说，不可能吧，感觉看起来挺老的，应该毕业一段时间了吧。我反驳说：或许人家只是看起来老呢。不死心的我，又和另外的同事打听起了他的年龄问题。
不看不知道，一看吓一跳。31岁。看到这个数字，除了震惊还是震惊。
31岁，大专毕业。怎么算都应该是在职场工作了10年的人，怎么工作起来还像是刚刚毕业的大学生？
问同事的时候说，听说还在读书。试图回想了一些线索，的确在他的朋友圈看到了自学考的成绩，14年，15年，总有几门没有达到60分。
我一直很好奇：为什么看似这么努力的人，工作了这么久，却还像一个新人呢。
这使我想起了自己。前几年面试其他单位，被反馈回来的信息就是：看起来还是那么稚嫩。要知道，我也是一个工作了6年的人。
我做过很多事，在旁人看起来很努力。读了很多书，却忘得一干二净；准备了很多考试，却总差一口气。一直在努力，却没有成效。这究竟是为什么？
人与人之间的智商差距不是很大，拉开彼此差距的是日积月累的行动。而事实上，如果没有做到这一点，即使是持续行动也没有效果。“这一点”是什么？
走心的持续行动。
如果你看书了，持续看书了，什么都没记得，这是为什么呢？
如果每次考试你都准备了，并且努力的准备了，却没有通过，这是为什么呢？
每次的行动不应该是走马观花，更不是敷衍了事。应该是全情投入的专注和沉浸。看书的时候有没有做到心到？是完全的跟着作者的思路在行走，还是预先为自己构建好框架，有目的的一步步阅读？阅读的同时不断的和已有的知识进行串联？
如果真的能做到这些，看书一定会很累人。如果很累人，一大部分人又无法持续行动了吧。
就好像跑步，完全沉浸在其中，过程一定很痛苦，每一步都想着放弃，但是迈出下一步，又会告诉自己要坚持。就是体会了这样的感觉，才能越跑越远。
没有疼痛的成长，注定不会成长。
学习也是。如果阅读无法让你体验到疼痛，那么阅读水平就一定不能提高。如果无法提高，那行动意义在哪？
工作也是。如果工作时总是一帆风顺，没有挫折，那么进步的点在哪？每天工作的意义又在哪？更残酷的是，你会不断的被其他人所替代。
祥子就是因为没有了进步，看不到了希望，然后一步步走向了颓废。去抱怨环境，去抱怨社会。只是这样的抱怨，一文不值。
痛苦的，依然只有是自己。
不经历疼痛，那么你将永远活在原点。
