达克效应是一种认知偏差现象，指的是能力欠缺的人在自己欠考虑的决定的基础上得出错误结论，但是无法正确认识到自身的不足，辨别错误行为。最明显的表现就是能力越低的人，越容易产生对自己过高的评价，至少会把自己的能力评价在平均水平之上。
光听概念，就知道这是一个高大上的理论。然而，这个概念却并不能引起我的共鸣。但是，当下面的问题出现时，我就开始冷汗直流。
你是不是觉得自己比你的上级更优秀呢？甚至觉得就是和上级的上级相比，你也不差呢？
我承认，我不止一次的有过类似的想法。看来，我有严重的达克病。可是这个病是怎么来的？万维钢老师解读《权力带来的脑损伤》一文，可能给我们一种解释。
达克效应是无法真确的评价自己，当然，凡是评价，那必须要有比较标准。当你自我评价，你的能力超过你的上级时，其实很大可能是你根本不了解你的上级。可能他某一方面不如你，但是其他地方还是有过人之处。
但无论何总原因，你做出这样的判断，最大的可能是你自己想获得他那样的权力，这种想法让你失去了敏锐的感知。我自己就是这么想的。这种权力感（我认为还可以解释成控制欲或者贪婪）会妨碍我们从其他角度考虑问题的能力。
赌徒想要赢得更多，就不会考虑输的后果和概率。
贪官受贿越来越多，很多时候是最早他们没想到自己会官运亨通。当他们官位不大时收一点贿赂不会影响太大，只会他们会随着官位的增加递进的收取贿赂，却还一厢情愿的认为这没什么影响。
赌徒和贪官这种思想都是权力欲作祟，失去了客观评价自己的能力，也就产生达克效应。
我们熟悉的纳粹头子希特勒，最开始当小兵时，根本不会想到自己会有吞并世界的野心。但是权力的膨胀最终让他酿下恶果。
我应该醒了，我努力思考我的哪些想法陷入了达克效应陷阱。
我比上级强。和上级相比，我有自己的优势，我该看清的是自己有哪些劣势。比如我的情商真的不高，这也是我发展的绊脚石。
我活在自我感觉良好的环境下，尤其是这半年开始变得自律，就认为自己了不起了。其实我又一步迈入了舒适圈，如果我真的了不起，那么肯定已经有所成就，而不是躺在我总有一天会有成就的荒谬之中，滋养了懈怠的情绪。
走出达克效应最好的方法是找第三者提醒自己，这没有什么了不起。
有些时候我是不会把这些情绪表达出来，但是我知道我已经有这个倾向了，所以以后复盘时，不能以完成任务（苦劳）为荣，以结果（功劳）为准。还要时刻提醒自己，即便有所成就，那也没有什么了不起。
