金三银四啊，裸辞太亏了!
27岁，5年互联网产品经理。大家都说互联网蓝海形势不好，但我依旧选择和公司绝情分手。
3天时间写简历、刷题、投公司，又花了1周时间面试，现在收到了3个心动的offer！
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至于我为什么选择在大环境这么不好的情况下跳槽？
1️⃣. 现实与期望的差异
工作内容和环境：每天原本以为能发挥自己的聪明才干大干一场，结果就是重复与业务部门沟通/扯皮，十句话里有七句是甩锅，90%以上都是定制化需求，无需有自己想法，线上有Bug就扣分扣钱，背锅>苦劳>功劳。
领导特点：我们领导专业性强，学历高，资历深，和蔼可亲，对的这些都是我面试的时候初印象，实际呢不护犊子、不为我们争取利益，和我们说不要被业务牵着鼻子走，要有自己判断，其实呢业务一个电话打给他就答应了，最后苦的还是我们。
2️⃣. 自我价值模糊
我选择一家公司无非就3要素：钱>提升>工作氛围，3年前这家公司人事和我说每年有2次调薪，其中1次普调，但我入职3年自认为表现还算标准，第一年：因为疫情公司效益不好；第二年和第三年：考勤一般；其次领导也没有去争取，这三年也没提升什么，三者已不满其二，还呆着干什么？都快质疑自己是不是一个称职的产品了。
3️⃣. 缺失 Plan B
现在「副业」这个词比较火，很多人都陆续开展自己的副业，作为一个无副业的我，暂时只能靠跳槽来赚取我的「生活费」，但是如果我有稳定的副业也不会想着轻易跳槽，就算公司不景气也会选择继续苟着，直到喜提N+。
我认识一些很年轻的朋友，他们有主业，以上问题他们也正在经历，但不同之处在于，他们有 Plan B，有写文章做自媒体的，光这部分收入就超过了他的工资。
对他们而言，心里有 Plan B，就不会觉得当下的工作是唯一选项，在他们看来，当下的工作恰恰只是学习和积累经验，尽管有那些大家都会遇到的问题，但关注点和目的截然不同，同一件事情上，把注意力放在哪，就会得到完全不同的感受和收获。
有了 Plan B，内心就会踏实，此处不留爷自有留爷处，把有限的注意力投入到有价值产出的事情里去。
4️⃣. 总结
总结一下，其实不想上班不是目的，离职也不是目的。
每个人都得合理化自己的预期、找到自我定位、做出自己的 Plan B。
