001.
实力相当才能在同一高度上进行交流，想和牛人为伍，自己先做出个样子。
002.
认识多少人意义不大，关键是认识的人有多少能愿意帮你。人际关系先重视深度，再拓展广度。
003.
职场需要合适的团队。个人离不开团队，团队也是每个人智慧的结晶。有共同的目标，相互鼓励，开始可能会很辛苦，但相信付出和收获是成正比的，耐心抱团打磨才能换来价值。
004.
跟着好领导做事，自己的能力也会得到提升。但如果跟了渣领导，也不要抱怨，遇人不淑同样也会锻炼出我们擦亮双眼的能力。
005·
学会如何“搭讪”——最好有一件具体的事情需要获得别人帮助。在行动之前一定要明确自己的目标人物，以自然而然的方式，相互认识。
006.
如何从认识到熟识？
适当谈一些工作以外的话题，比如个人经历、世界观和价值观等看法，谈话时长最好在至少1小时。
007.
不要低估自己的力量，我们很多时候都被害怕所牵绊，鼓起勇气，我们可以做很多事情。
008.
学会寻求，不要害怕被拒绝。我们是不喜欢被他人拒绝的，但我们只有不断厚脸皮去询问，才能得到一丝的希望。
009.
用行动管理自身，而非时间管理。一天时间只有24小时，列好任务清单后，我们要用行动来将这些散落的时间填满。
010.
主动收集，随身携带笔和本，一方面记录那灵光一闪的时刻，另一方面记录周围发生的见闻趣事及生活感悟。
