千里马常有，而伯乐不常有。

百人之上，才华出众；千人之上，千里马；万人之上，领军人物。

如此看来，千里马还是能经常见到的。要想得到社会的认可，就要在对口平台上表现出来。

而每一个平台都有不同的运作方式。除非你的才能非常出众，而且是一出现就光彩照人。

这样的人才自然是少之又少。大部有才能的人，都不善于表现自己。这就需要有人指导他们，如何才能最大成度表现出自己的特长。

并且可以让他们在专业的平台上大放异彩。这样的人就是伯乐。

所以伯乐不仅要发现有特长的人，还要把他们带到专业的平台上表现出才能来。

对于伯乐来讲，眼光不仅要好，还要同专业的平台有着良好的合作关心。并且能不拘一格降人才，才能更多地发现真正的千里马。

如果条条框框太多，那么真正的千里马反而不容易发现。最简单的方式就是，让任何人都有机会站在同一平台比一比。

要是大部分人都没有机会参加比试，那么真正的千里马就很少能发现。

让任何有才能的人都有机会出现在专业的平台上，也是伯乐最大的才能。

不要让有关系没才能的人上专业的平台，也是伯乐的愿意做的事。

所以千里马常有，而真正的伯乐却很难出现。因为要想关系好，就会断送许多千里马出现的机会。

而社会上生存好的人，各种关系都不会太差。所以这样的人当中很难出现伯乐。

只依靠自己能力生存好的，并且能不看重各种条条框框，不拘一格降人才的很少。

所以千里马越来越少，伯乐更是难得一见。拍马屁的很常见，指鹿为马的也很多。

要想生存好，就要少得罪人，就要处理好各种各样的关系。人的精力都浪费到空洞的事情上面。

所以人没有太多的时间增长自己的才能，这也是千里马越来越少的重要原因。