实践是检验学习最好的方式，学些完了交叉创新课程，我组织常州和无锡两家公司的成员，10几个人组织交叉创新沙盘课程的分享，整个沙龙的时间半天，4个多小时的分享和讨论，通过创新交叉创新学习，让大家都脑洞大开的感觉，尤其是登峰造极和海上遇险体验，大家的讨论非常的激烈，感受到挑战信念和突破壁垒的重要性。

在分享课程的过程中，更多的重点是放在，1、挑战你的信念：机会还是挑战，2、跳出你的壁垒：创造创新的环境；3、突破你的想法：发现交叉点；实践创新的内容不是特别的多，结束后也讨论了很多关于创新落地的内容；

目前公司内部存在问题是有一些好的产品没有进行很好的推广，从商业模式，技术，用户的角度大家各抒己见，做了讨论，梳理几点行动的内容；

1、做公开课程做一些推广，让更多客户了解我们的产品；

2、从用户的角度设计更多的定制体验，做到定制化服务；

3、技术的角度丰富产品的多元化和场景化；

总结下来创新最大的挑战是创建创新的文化和对信念的挑战最为重要。