我是醒卓，80后,懂金融的HR，做职业生涯辅导的培训师，会讲课的写作者，励志于天赋发掘、职业启蒙、职业规划的优势教练。
专业背景：
人力资源（招聘、培训及人才发展）、职业生涯规划师、企业培训师、银行投融资业务专家
求学经历：
经济法、商业管理、人力资源学术背景。英国利兹大学人力资源荣誉硕士。留英四年，打工和实习时间超2000小时，邮政、金融、酒店、教育，历各行各业，品职场百味，独闯天下的经历比知识本身带给我的收获更多……
工作经历：
先后在英国大型银行、国有上市银行工作。从事过公司金融、人力资源、教育培训等多个岗位工作。职场生涯前几年快速完成职场综合能力的打造，成为团队管理者。目前从事银行总部的培训和组织发展工作，主要负责全集团的员工培训体系搭建、框架机制设计、政策制度制定、高管跨国培训项目设计、专业精英培训项目策划和实施等工作。与北大光华管理学院、清华五道口金融学院、人大、中财、对外经贸等院校合作，开发了若干个金融专业人才培训项目,在金融培训领域塑造了一些品牌。人社部、银行业协会、国际金融教育人才协会“BCM银行客户经理国际证书”教材作者、题库研发者和培训讲师。金融职场十年，营销过业务、设计过产品、做过人力管理、走上过专业讲台，丰富的岗位经验，让我对职场生态、生涯发展有自己独到的见解和颇深的感悟。
第二身份是职业生涯教练。拥有职业生涯规划师认证资质。一对一面谈和在线咨询经验丰富，熟悉金融领域，曾在深圳、广州、北京工作，深喑外资企业、国有企业的职场文化和员工发展路径。曾多次主持和参与集团内新员工招聘面试、业务骨干转岗面试、境外分支机构招聘面试等项目。担任过由公益基金会组织的大学生就业辅助项目导师。
我愿与你分享的内容包括：
1.自我探索（搞清楚我到底喜欢什么、我想要什么？）
2.个人职业定位（什么职业与我的兴趣、能力、价值观相匹配？）
3.金融领域的求职、简历、面试技能（纯干货、说内幕）
4.职业优势发掘（发挥天赋优势比弥补自身短板，更易获得成就）
5.职业瓶颈突破（动力缺失、遭遇上升瓶颈，一起来找出路）
6.职场转型策略（是留还是跳？跳槽的正确姿势是什么样的？）
7.职场生涯平衡（人生角色众多，精力总不够用，可有分身术？）
我相信每个人都想成为更好的自己，无奈单枪匹马在迷雾中找不到出路，亦或找到了，但花费了大量的精力和时间，错过了难得的机遇。当你遇到职业瓶颈、职场困惑，何不找个人聊聊？他人的视角、经历和专业背景，或许真的可以帮到你！
我与你一样，在职场生涯，品尝过新鲜，接受过挑战，遭遇过挫折，当然也解开过困惑，很愿意听听你的故事，给你一些真诚的建议，希望能助你在职场上走的更顺更好！
如有需要，请私信我：）
