你的五个知识问题

现在,所谓的无知不是指没有知识,而是不会展示自己的知识。

别以为你整天上网就有知识,你看的只不过是大量信息而已!

据称一份来自EMC公司的权威报告,在2008年时全球产生的数字化信息的总量为4870亿个G。这是什么概念?如果把他们全部打印成书籍排列,长度将是地球到冥王星距离的10倍,更何况到了今天2017年了。

在知识和信息都爆炸的情况下,你该如何处理这些信息和知识?如何让信息为你所用,而不是在海量的信息前惊慌失措?

对于知识的爆炸,解决的方式是你要明确自己的知识需求。不能这学一下,那学一下的,知识虽多,但人生有限。如果知识不能被你所用,不能成为你的知识,学再多也没用。

知识可以分为显性知识和隐性知识

显性知识是指能够用语言 文字 肢体等方式表达清楚的知识;而隐性知识是虽然知道如何去做,但却很难告诉别活在写明白 说明白的知识。大量的知识以隐性的成分存在,而能显性化的部分较少。

你的五个知识问题

1.学习知识---你会学习吗?

这想学,那也想学,如果你没有自己的学习目标的话,你就会发现所有知识都有价值,都应该学习,这样你将会被知识“淹没”。

所有学习的第一步就是确定自己的学习方向,如果不确定方向,学得再多 再广也没有。因为你无法正向地积累,你在任何领域都是“初学者”“新手”。

2.保存知识---随时能用到

将所有知识都记住并能方便自如地使用既不现实也不可能,有的知识你需要掌握并能付诸实践,有的知识你需要知道在哪里,当需要的时候可以查找到并引用,有些知识存储在别人的大脑中,你需要知道如何找到这些人。

这些知识可能存在你的大脑中,你的书上的注释中,文件夹中,更多在网盘或者在你U盘中。因此,要将你已有的知识更好地组织起来,在有需要时,找到,并能快速利用

3.知识共享---让人知道你的知道

你知道也要让别人“知道你知道”,只有让其他人知道你知道,你才拥有更多的机会。如果只是“你认为自己知道”而别人不了解,你就无法跟他人协作,无法获取别人的了解,理解和信任,所以你要主动去做知识共享和传播的工作。

4.知识使用---让知识带来价值

古代人有个说法叫“百无一用是书生”,还有“秀才造反,十年不成”,在现实中,我们强调知识的学习却少谈论学习知识后干什么。

在小学好好学习是为了考上重点初中,初中学习的目的是考上重点高中,然后是考大学,但没有人来好像是没有人告诉你学那么多知识是为了什么 如何用

掌握知识的目的是让知识能够发挥使用,让知识帮助呢生活过得更美好:改善生活,提升生产效率和产品质量,赚更多的钱,职位更高,形成个人影响力,心情愉悦等。

5.知识创新---用创新超越竞争

任何创新的基础和前提都是知识的创新,只有知识创新了才会有技术创新 管理创新等。从个人发展角度来看,如果想拥有持续的竞争优势,那就必须持续做知识创新。

摘录整理来源——《你的知识需要管理》第一章

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