导读：最近，遇到半年前的同事，他是被请退的，记得那时他的工作状态很不好，经常听到抱怨。再次遇见，刮目相看，毕竟只过去才半年而已。问其究竟，才知道，半年里确实吃了不少苦，现在已经是他们公司的业务高手，交谈中充满自信.
现在小编就分享一下他的经历。他说，抱怨使人思想混沌、心胸狭窄，使自己的职场之路越走越窄，抱怨的最大受害者是自己。要重视这个问题，不要让抱怨形成习惯。如何改变呢？是要靠训练，而不是空想。1、坚持每天的反思。为什么要抱怨？抱怨能得到了什么？自己有什么地方需要改进？有没有什么其他方法解决问题？有没有赞美过别人？有没有鼓励自己？很多人在遇到问题的时候总想着埋怨自己，这没做好，那没做好，把自己批判的无所是处，结果日复一日，身上的自信也逐渐消磨，从而在工作上敷衍了事。因此，坚持每天积极的心态，给自己鼓励，反思来改变自己。
2、与其抱怨，不如把时间用来提身自己。有能力走遍天下，无能力寸步难行。对于职场来说，重要的不是公司和职位，是停止抱怨，提升个人能力，拿出令人信服的业绩。对于企业来说，最缺的是不抱怨、积极行动并解决问题的员工，打铁还需自身硬，学到的本事才是自己的。
3、抱怨前先总结。出现问题，不妨先问问自己，自己是否全力以赴，总结是否自己什么地方没尽力。用努力改变现状，用方法来改变结果，用事实证明自己，用能力创造公平。
4、每一次困难都是自己的挑战。面对不利的环境或难题，把困难当作一种磨砺，闯过去对自己而言就是胜利，就有更大的成就感。工作中，就是对工作的结果负责，也是对自己的薪水负责，对自己的前途负责。
5、少说多干，不要找客观理由。让自己行动起来，很多人在工作中常常推责于别人，却很少从自己身上找原因。从自身找原因，才能进步更快，客观理由太多，妨碍自身进步；
不论是学习还是工作，指责和抱怨都是无能的表现。只有在工作中充分挖掘自身的潜能，发挥自己的才干，才能在职场中实现人生的价值。几个月可以改变自己的命运，你想失去这样的机会吗？职场之中，更多交流，请多关注。
