一年有365天，一天有24小时，一小时有60分钟，一分钟能做什么？一分钟能衍生出一种管理方法。今天的剽悍晨读就向我们分享了“一分钟管理法”的三个诀窍。
1、一分钟目标
具体做法：将目标写在一页纸上，用简洁的语言表述，并且明确衡量标准和完成期限。这些内容应该用一两段话就说清楚，读一遍大概只花一分钟。这种方法，对管理者和员工都是大有益处的，能让大家在最重要的工作目标上达成一致，从而水到渠成地高效完成后续工作。
对个人而言，我们也可以在确立好目标之后，行动过程中定期花一分钟自我检查，修正前进方向，高效达成目标。
2、一分钟称赞
当他人做出一些成绩时，花前半分钟及时称赞，说出具体的成就，接着沉默几秒，让对方体会做对事情带来的喜悦。再用后半分钟，鼓励他们继续这么做。
对自己也可以用这种方法，分段完成必做任务时，适当给自己肯定或奖赏，让自己动力十足，保持好的状态直达目标。
3、一分钟更正
错误发生后的前半分钟立刻进行更正、确认、分析。沉默几秒，让对方审视自己所犯的错误，让他们能更好地接受自己的错误。后半分钟告诉对方，他们的实际能力比这次表现出来的更强，你对他们仍有信心。
“一分钟”是一种生活哲学，指引我们准确、果断的判断、行动、更正、前行。如此一来，我们就能拥有更多可支配时间，做更多人生里重要的事。大家都学起来吧！
How to Save an Hour Every Day.
