素质的培养
1， 好的素质不一定保证好的结果，没有好的素质不会有好的结果。
2， 正向思维和逆向思维，都可以发现非常流程上的重要的因素。
3， 要发展，就需要公开，公正，公平。
4， 每个人都是有，工作能力，有道德标准，有责任心和使命感的。只是表现的方式不同。
5， 学习，培训，管理，发展，监督，考核，评估是企业生存下去的基本流程。
6， 授权和监督，同时运行，并驾齐驱。
7， 制度可以带动发展，可以养忠臣，可以养廉洁；，可以帮助人实现梦想。
8， 管理是心贴心的帮助，监督只是手段，成功才是目的。
9， 拒绝平庸，才会激发斗志，有战斗力，可以创造更多财富和价值。
