个体激活(3)——组织管理四大命题之个体与组织目标的关系

20220816

组织管理的四大命题:

1、组织存在的关键是个人对组织的服务及对组织目标有所贡献的行为

2、我们常常集中精力考虑组织的问题,而忽略了组织中的个体

3、必须正视组织生存的关键影响因素

4、组织需要具有弹性能力

四大命题之一:组织是为实现个人生存目标和组织目标而存在的。组织存在的关键是个人对组织的服务及对组织的目标有所贡献的行为。

也就是说,组织的存在是为了实现目标,而不是为了人。组织能否发挥效用,取决于组织本身能否带动组织成员一致性的行为。

组织得以存在的另一个关键要素是合作。合作是基于个体生存的需要,是由于个人需要实现他自己在生理上无法单独达成的目标而存在的。

周周的总结

组织是因为目标而存在,不为哪个人,哪群人存在。组织的存在也需要合作,合作能满足个体生理上无法单独达成的目标。

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