我的跨境电商网店做不下去了，于是重新开始投简历找工作。招聘网上浏览一圈，我悲哀地发现，怎么越来越多的工作都是单双休，甚至单休？尤其在电商和互联网行业。对于早已习惯了睡到自然醒、自由工作的我，简直是一盆冰水浇到头上，一脸懵逼瑟瑟发抖。
好几次HR打电话邀请面试，我都弱弱地问，
“你们公司是双休还是单休？”
"单休"
我立马沉默，那边就开始说，
“电商这个行业嘛就是这样，你们做电商的也不是那么在乎是否双休的对吧，因为......”
我一句话都不想说了。
想起辞职前的那个公司，有个同事还在。跟她聊天得知，这个公司从最初的双休变成周末留守 2 小时，又变成单双休，现在成了每月只休息 4 天；新员工平时下班也很晚。
她说本来呆不下了想走，但是老板又给了个新店铺，就再试试。
这个女生有男朋友，可以想象的到，她周末几乎是没有时间和男友一起出去浪的。而在这之前，她可是经常跟闺蜜朋友们周末出去尽情嗨，然后跟我们炫耀昨天又去了哪里吃了什么。曾经也为了学会计周末去学校上课，现在连休息的时间都不够。
这种公司，就像温水煮青蛙一样，在她热得受不了要逃的时候，加点凉水降降温（画饼），于是一直都没能离开。之前的生活，怕是很难回去了。
单休与双休看上去只有一天的区别，然而时间长了你就晓得有多痛苦。
好不容易盼到了周日，连续 6 天的工作以后，睡个懒觉 10 点前别想醒来。起床洗漱吃饭，时间蹭蹭蹭到了下午，洗洗衣服搞搞卫生，一天的时间已经所剩不多了，发现哪都去不了。为数不多的选择只有去座位爆满的影院看场电影，通常只能窝在家里追个剧。
一年到头来不停地上班上班上班，失去了对生活的控制权，没有时间陪家人和朋友，没有时间娱乐。变得心力交瘁，对工作越来越麻木，做什么都没了热情。
之前见一个相亲女孩，我跟她说起自己是做电商的，她回复：“又是这个苦逼的工作”，我： “......”。现在我明白，苦逼的不是电商，而是没有休息的工作。任何盘剥休息时间的职业，都会把本该属于自己的生活挤压的喘不过气、毫无生机，让别人对你失去兴趣。
老板永远都会把自己利益放在第一位，各种变相的加班无疑为公司节省了许多成本，本来需要两个人的工作，交给一个人做，还美其名曰：“活干完就可以走”。更是以各种理由为周末加班找借口。默认的加班文化让劳动法成了笑话，无法保障劳动者的权利。单休制就像病毒一样，在充分竞争的就业市场中蔓延开来。
我们个人的力量太薄弱，无法改变这样的事实。然而活在世上，很多时候即使不是我们的错，也需要自己承担。如果不去改变自己，只能任由它摧残。
对于出卖时间的职场人，如无法避免单休，需要做的就是快速学习积累，提高职业技能，才能在下份工作中有足够的筹码争取更多的自由时间。把公司当作锻造技能的猎场，不断精进，建立个人口碑和品牌，才能在想要摆脱对公司的依赖的时候，更加有底气。
