套娃现象：善用比我们更优秀的人。
不断的招用比自己能力差的人，任何事情都是由我发号施令，以我为中心，长期合作，那么我们就只活在了自己的圈子里，不知外面团队的强大，也往往做的是没有效果或者无意义的小事。而大胆使用有能力的人，首先促进我们不得不努力学习，其次是团队会不断竞争创新，让团队更强。
知人善用，并善用优秀的人，我们才会越来越优秀，团队才会越来越优秀！
6.7刘润商学院日课感悟：套娃现象
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