一早，爱姐姐发来这么多问题，自从加入了简书的洪流中，从自己傻傻一个人跑，到带着大家一起跑，最后被这股洪流带着向前中。
最大的感受就是，很多事情是被趋势鞭打着往前，当然这其中也有人的主观能动因素。
常说努力向前跑，也得停下来，复盘工作，思考和总结。于是就着回答问题的机会，写下这些答案。走心，带着情绪（中性词的情绪），有总结得不完美的地方，看官且看看吧。
工作内容
审稿占据40%的时间，社群运营占据60%的时间。
其他的工作就是微习惯：比如每天的早晚日报转发，简信、微信回复作者的各类问题，包括催稿，遇到系统bug随时反馈，帮助作者解决疑难杂症。
如果有副编、社群助理，那么还需要管理团队，沟通占据了工作中50%的时间，不仅仅是一个人做，需要带着团队一起做。
权利
首页推荐权，好文章由主编全权推荐，直接上首页，展示24小时，获得百万曝光。
专题运营权、赞赏权、活动主办权、团队管理权等。
好文章运营权，如推荐日报、推荐简书官方微博、简书官方微信、简书年度最走心情感故事出书等。
签约作者初步审核和推荐权。
人员的配备：如每周投稿超过1000，可以申请第一个副编，超过1500，可以申请第二个副编。
责任
说得高大上点就是审核内容、运营内容等，接地气的说法就是审稿、审稿、审稿：要求是稿件不过夜，有平均审稿时间的要求，有每周推荐上首页的文章数量要求。
过滤到任何来打广告的、刷量的、上黑榜的作者，保持平台的纯净性。
维持公正的投稿环境，无论身份如何，以文章论高下。
对几十万的关注者负责，对社群上千的作者负责。
收获
简书官方主编的标签，在标签化的社会，接触新圈子时，被人快速记忆，也是一种背书。
被简书官方安利，8个月收获5000粉丝。
通过简书平台，拥有极大的自主权利，接触了内容运营、社群运营，尝试了线上线下各类活动，如微课、主题讨论、案例写作、征文、情人节活动等，自身运营能力极大的提升。
阅读文章过20000+篇，超过90%的人，锻炼了火眼金睛，文章一篇判断高下，各种思维的碰撞，更加开放包容。
跟800个优秀的作者，共处社群之中，相互鼓励和感染，现坚持日更，好的氛围引人奋进。
困难
琐碎如尘微的事情很多：除了睡觉的时间，吃饭、聊天、走路的时间要时刻关注着，试过一边打电话、一边吃饭、一边应付紧急事宜（国家某大召开时，很多作者的文章被锁定，社群直接炸了），全年无休，大年三十的晚上都在审稿。
负能量不少：绝大部分作者都是善良积极可爱的，不排除奇葩厌世的、盛气凌人的、强人所难的人，要自己平衡负面情绪
精神压迫：有些作者为了上首页，轮番轰炸已经构成骚扰，微信、简信、文章评论、朋友圈留言、社群@，从刚开始的奔溃到无视
多嘴说一句，理解万岁，相互尊重，如果不是出于热爱，没有人可以傻乎乎的坚持，希望这是一个正能量、良性循环的平台。
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