三月半:如果你辞职了,我正在办的事情谁负责?

1.一个问题

周日,广汽某田深业4S店。准备下单了,朋友突然来一句:『我想问一下:如果你辞职了,我正在办的事情谁负责?』看得出,表情挺认真。

我和孙先生相视一笑,本来觉得这个问题有点儿稚嫩,负责洽谈业务的男经理却很淡定地说:『这个请您放心。第一,我在本店服务4年多了,干得好好的,不会辞职的;第二,即使我辞职了,还有我们的4S店和公司,会有专人跟进的。这家店是99年开的,无论从品牌、质量、流程还是管理及服务体系,您都可以放心。』

这个回答,挺专业!听得出肯定是发自内心或是受过培训。不禁吸引了我认真体验并探寻某田的流程管理体系。

2.体验服务细节

穿越回来感受细节。

应邀陪朋友看车(车型及细节基本已定,现场体验后,就决定下单与否了)。

进店后,有两名女前台负责接待,一个引导孩子和老人去了VIP休息区及游戏区,一个带领我们去了体验区,一位男销售无缝链接主动为我们介绍,中间择机走开,方便我们自己交流意见。

体验完毕,与预期基本吻合,决定正式洽谈。洽谈区坐下,一位帅气的男经理走过来,很自然地自我介绍后坐下来聊天。可能都是90后吧(感觉自己也是哎,哈哈),年轻人共同话题多,很快产生连接。男经理叫小许,本店服务4年余,业务娴熟,沟通很顺畅。

图片来源网络-整体设计有闭环

对待朋友的问题,小许不慌不忙,各个击破:

【问题1】X智1.8L精英版与1.5L舒适科技版的区别是什么?

(事实是,朋友早已研究过经济适用性)

答:从外形上……从内里……

(三言两语,直击要点,解答完毕)

【问题2】是否可以上X牌?

答:一般我们办的都是xx、xx……X牌第一次办,您稍等,我帮您咨询下。

(两分钟,回复:可以办,问题得以解决)

――朋友小夫妻俩准备近1-2年回老家发展,希望能上家乡的牌照,又不想过两年又卖车,一次性搞定是最佳选择。

【问题3】什么时候可以提车?

答:年后3月中旬。

(干脆利落、把握十足―整体规划很重要)

【问题4】有哪些付费方案? ……三种方案

【问题5】费用与优惠?……最优方案组合

……(相谈甚欢)

小许:『还有问题吗?』

朋友:『没有了。怎么交费?』

实际上,朋友本来诚意就很大。这位专业的销售经理,及时地梳理了朋友的疑虑及需求得以满足。一举拿下近20万的单子。

3.背后的自信哪里来?

第一,强大的体系能力―核心竞争力

2017年,随着购置税优惠幅度的减少、消费结构的升级、新生代顾客的崛起、移动互联时代智能化的进一步深入发展,中国汽车市场增速预计维持在5%左右,市场对汽车企业提出了更高的挑战。

此种挑战下,广汽某田在生产制造、营销、渠道等都是很多合资车企的“标杆”,体系能力超级强。产品力和营销力的突破,体系能力和组织架构的创新,成功开启三品牌运营的全新阶段,同时覆盖市场。

第二,售后服务基础流程不断加强。

注重快修店的建设,将E动未来系统加速导入各业务领域,更快速对应顾客需求,响应顾客渴望,高质量提供更优质的产品和服务。

第三,用变革激发活力,用创新引领方向,持续强化全体系的体质力。更好地满足顾客期待。

……(值得继续探寻)

【感触】企业一线的自信和顾客的信任,源于强大的体系与远景规划,强后台是企业成功的必经之路。对于顾客而言,不管你在哪儿,走进这个品牌的哪一家店,内心都是信任的、安全的、物超所值的、心满意足的,自然就愿意真心买单。

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