4D习书十一章:团队的情绪管理

A:人们都有五种情绪,分别是高兴、愤怒、悲伤、害怕和爱,用心去体会、感受和管理自己的情绪,对提高情商能力很有帮助。

M:之前对自己的情绪疏忽了,关注度不够,没能更好的管理他,任由他发展,有点愤怒。

B:每天体会和管理一项自己的情绪,合理的利用和引导自己的情绪,以高兴的情绪影响人,以愤怒的情绪激发自己,以悲伤的情绪哀悼损失,以害怕的情绪促使行动,以爱的情绪投入工作和生活。

R:逐步提高自己的情商。

今天的体验的情绪是愤怒和害怕

A:今天早晨,跟单位的同事一起去人社局处理上周发生的工伤事宜,提交材料和感谢工作人员,但因为自己考虑的不周到,事情没办好;

M:因为事情没办好,犯了低级错误和禁忌,被领导说了一顿,心情不好,比较生气;红转绿:领导这样说也是为了我好,而且让自己有点记性,做事情之前还是应该考虑的更周全才行;

B:跟领导一起讨论了补救的办法,并开始着手实施;

R:结果有待验证,但这次已经准备好了备用方案。

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