#楠得一词#2017年第173天 成人化管理

成人化管理

#楠得一词#2017年第173天
成人化管理

Netflix的企业管理理念中有一个看似没有用的观点：把员工当成年人来管理。思考我们身边的一些管理制度，越来越感觉到这句话的道理。

我们很多的规章制度是把员工当成不懂事的孩子，处处设限来控制员工。可以理解其原因是工业化时代把人当作流水线上的零件来看待。但现在很多工作岗位已经不是工业化时代的岗位了，我们应该把员工当成有血有肉的能独立思考的并能为自己行为负责的成年人来看，这才能激发更高的活力。

我们都是成年人，真的。

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