老板请你来是干什么的?

文/张西影

老板请你来,
就是让你解决问题,
而不是制造事端。

如果你发现不了问题,
或者解决不了问题,
那是你还没有那个能力。

你有多大能力,
就解决多大的问题,
就该知道坐在什么位子。

你能解决多少问题,
就拿多少薪水,
就该有自知之明。

让解决问题的人得到尊重,
让制造和抱怨问题的人走人。

问题就是机会。
它是你在单位成长的机会;
它是你与同事建立相互支持合作的机会;
它是你积极解决问题获得领导信任的机会;
它是你在与对手竞争过程中变强的机会。

不要在处理问题时,
觉得事儿不顺就选择放弃。
哪里都有问题的存在,
哪个单位都有好人坏人。

愿意放手让你去解决问题的人,
绝对要珍惜。
抱怨和埋怨就是在打自己耳光。
自己无能,
才是你放弃的理由!

不为失败找借口,
你的责任就是你的方向,
你的经历就是你的资本,
你的性格就是你的命运。

复杂的事情学会简单做,
你就是专家。
简单的事情懂得重复做,
你就是行家。
重复的事情知道用心做,
你就是赢家。

一切美好属于自信者,
一切机会属于开拓者,
一切奇迹属于执著者。
你若不想做,
总会找借口。
你若真想做,
总会有方法。

老板请你来,
不是让你喝酒玩耍的,
吃好喝好之后,
你应该解决问题,
最起码拿出合理性的建设意见。

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