大家来想想,现在我们所说的这一切,跟具体技术有没有关系?比如,这跟Java程序员还是.net程序员,有没有关系?现在还是没有关系的,在需求分析这里,先把这一部分弄出来,所以我们要记录下来这些过程,把它们的关系都组织好,你就知道一个岗位关联一个职位,有这样的这个逻辑,我们整个大的用例叫岗位能力测评。