持续整治不正之风，健全考核评价体系

“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事。” 在新时代的发展浪潮中，作风建设始终是我们党保持先进性和纯洁性的关键所在。中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议的召开，如同一记警钟，再次敲响了持续深化整治形式主义、为基层减负的战鼓。其中，“持续整治不正之风” 与 “健全有利于树立和践行正确政绩观的考核评价体系” 这两大主题，对于推动各级党组织和广大党员、干部以优良作风高质量完成 “十四五” 规划目标任务，具有深远而重大的意义。

祛除“四风” 顽疾，守护民生福祉。不正之风，犹如隐藏在社会肌体中的毒瘤，侵蚀着党的执政根基，损害着人民群众的切身利益。从群众反映强烈的“形象工程”“面子工程”，到形式主义、官僚主义的种种表现，这些不正之风严重阻碍了政策的有效落实，浪费了宝贵的资源，更寒了百姓的心。在现实生活中，一些地方为了追求表面上的政绩，大搞“形象工程”，不顾当地实际情况和群众需求，盲目上马一些华而不实的项目。这些项目不仅耗费了大量的人力、物力和财力，最终却未能给群众带来实实在在的好处，反而成为了群众口中的笑柄和心中的痛。这种行为，不仅是对公共资源的极大浪费，更是对人民群众信任的严重辜负。持续整治不正之风，就是要以 “刮骨疗毒” 的勇气和决心，向这些顽疾开刀。要加大对 “政绩工程”“形象工程” 等问题的整治力度，坚决杜绝为了个人政绩而忽视群众利益的行为。要深入基层、深入群众，倾听群众的呼声，了解群众的需求，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。只有这样，才能真正赢得群众的信任和支持，让党的执政基础更加稳固。

树好“风向标”，引干事创业 “正能量”。健全有利于树立和践行正确政绩观的考核评价体系，就如同为党员干部树立了一盏明灯，为他们的工作指明了方向。科学合理的考核评价体系，能够引导党员干部树立正确的政绩观，激励他们真抓实干、担当作为。在考核评价指标的设置上，要坚持全面、客观、科学的原则，既要看经济发展的成果，也要看社会民生的改善；既要看显绩，也要看潜绩；既要看当前的工作成效，也要看长远的发展潜力。要避免单纯以指标论英雄，注重考核党员干部在推动高质量发展、促进社会公平正义、保障和改善民生等方面的表现。在考核方式上，要创新方法，注重实效。不能仅仅依靠材料和汇报来评价工作，要深入实际、深入现场，通过实地调研、走访群众等方式，全面了解党员干部的工作情况。要充分发挥群众的监督作用，让群众参与到考核评价中来，使考核结果更加真实、客观、公正。只有这样，才能真正考出党员干部的工作实绩，激发他们干事创业的积极性和创造性。

久久为功，让清风正气满乾坤。整治不正之风、健全考核评价体系，绝非一朝一夕之功，需要我们持之以恒、久久为功。这就如同一场没有硝烟的战争，我们必须时刻保持警惕，不能有丝毫的懈怠和放松。广大党员干部要时刻牢记党的宗旨，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，自觉抵制不正之风的侵蚀。要不断提高自身的政治素质和业务能力，以良好的作风和扎实的工作，为党和人民的事业贡献自己的力量。各级党组织要切实履行主体责任，加强对党员干部的教育、管理和监督。要建立健全长效机制，加强制度建设，用制度管人、管事。要加强对整治工作的督促检查，及时发现问题、解决问题，确保整治工作取得实效。

“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。” 在持续整治不正之风、健全考核评价体系的道路上，我们仍需持续加力，但只要我们坚定信心、勇往直前，就一定能够战胜一切艰难险阻，让清风正气在中华大地蔚然成风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的作风保障。让我们携手共进，以优良的作风、扎实的工作，书写新时代的辉煌篇章。