职场上，需要他人协助你解决问题时，一定要把要求描述清楚。
今天，同事bo哥让技术的同事帮他解决一个配置问题，结果，技术的同事都不知道怎么帮他。
花了好长时间在聊这块的内容，搞得技术的同事很恼火，搞到最后，我出面帮忙！
事后，我看了bo哥发的信息，他的原文格式是：
“xx哥，需要新增加个配置，现在的配置YY，之前的是OO！”
我看完后也懵逼，新增加配置是什么呢？
而技术的同事也是很懵逼，都不知道bo哥想要什么样的结果，才花时间在那里撤！
……
这件事给我的启发就是，要把话讲清楚！
比如把背景信息简短地描述一下，再把自己的诉求说明一下，想要的结果说明一下，这样效率也高一点！
连基本的都描述不清楚，能力大打折扣！
