那个精致主管让我认清事实:努力只为追赶更好的自己

昨天,部门来了新的主管:

带着金边眼镜,合身的西服一看就是定制款,举手投足大方得体,说话很轻柔、语气却坚定无比,丝毫没有压制人的架子气。

后来听到他的年龄,居然比我还小一岁,而他的祖父辈是建国后的第一批精尖科研人员,家庭环境不言而喻。

我低头看了看自己略显发皱的格子衬衣,心里开始打鼓:普通人家的孩子,即便再努力是不是也赶不上别人的起跑线?

从上小学起,我们就被灌输一种所谓的“精英教育”:只要好好学习,一定会出人头地,一定会大有作为,一定会实现人生理想。

可走上社会后,当初家庭条件一般的同学,更多是从事普通的工作,当老师、做职员,混得是中等偏上;

而那些家庭条件原本就优越的,早已成为中央媒体、省级部门、央企国企的骨干大拿,干得风生水起。

现代法国小说之父巴尔扎克曾说,“从平民到贵族,需要三代人的努力。”

大致意思是:第一代人靠侵略积累原始资本,第二代人靠原始积累发展工业实业,第三代人就算一辈子不工作也能衣食无忧、周游世界。

虽然这样的说法有些扎心,但却是人间清醒,因为我们被“王侯将相,宁有种乎”的思想影响了一代又一代。

“农村孩子不存在素质教育,到不了那个层次。”

新东方创始人俞敏洪如是说。这段话在网络上收获点赞无数的同时也引发了民众热议。

“寒门难再出贵子”越来越成为社会共识,因为成功的定义不一定。如果起跑线不同,那就不能用同一个终点评判成功。

如果你不能成为富二代,那就让自己的孩子二代、三代。因为,在人生的接力赛中,你就是自己孩子的起点;

如果成就自己有些难度,让就让孩子站在自己的肩膀上,让他们看得更高、走得更远。

慢慢的,我想通了。再碰到那个主管,只是尊重和欣赏,不再自卑和闪躲。

毕竟,人生轨迹不同,各有各的精彩,没必要强行对比;努力不是为了成为别人、缩短差距,而是为了追赶更好的自己。

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