错了，不加班才辛苦。
刚毕业时，看见以前班里的人总是发朋友圈、在群里抱怨加班，一脸苦大仇深又无奈的样子。一开始我还表示理解，直到有一天，公司员工培训，讲到了这个问题。
HR说：“你们知道加班一般是因为什么原因吗？”
我们七嘴八舌，HR最后总结：“其实每天都加班，无非两个原因：1、你效率太低；2、公司编制不够。当然自己想留下来、把工作当做自己事业的除外。”
我仔细一想，确实如此。
一、效率太低
你以为每天准时下班是很容易的事？恰恰相反，加班才最容易，只要拖延，必加班。
为了准时下班，走路都小跑，争分夺秒；
为了准时下班，几天的事交叉进行，玩转时间管理，高效利用时间；
为了准时下班，一天做两天的事、一个人做两个人的事，还要以最快的速度应对突发情况。
……
然而把全部事情都在下班前做完，一身轻松地下班。把之后的时间都留给自己，我觉得无比值得。
反思自己加班，是否真的需要，还是因为效率太低，用拖延到11点，来显得自己很努力，不过是感动自己罢了。对于个人成长，并没有什么益处。
平时慢慢吞吞，玩玩手机聊聊天，到下班了发现还没怎么做事情，那就加个班吧，领导看到，也许还会表扬我。这么做，你是对得起公司，还是对得起自己？不过是用更多时间来为自己的无能找借口罢了。
只有争分夺秒，高效利用时间，才会真正地感受到活着！
效率低怎么办？
还记得百胜班的时间管理课。
事无非这四种。
- 重要紧急的马上去做，专注完成。
- 重要不紧急的诸如时间安排、职业规划，永远都没有deadline，但是越早做，对自己益处越大。这类事最需要的就是思考，深度思考。杰出的人每天一定会留出时间给重要不紧急的事，它决定了一个人的高度和深度。
- 紧急不重要，拿快递、回邮件算一个，其实这些事可以花一段时间集中处理，把紧急的权重降低，不要打断本该专注的时间。
- 不紧急不重要，垃圾邮件处理、刷朋友圈，其实不做也没关系，那就尽量少花时间在上面。
少说话，多做事。心无旁骛，专心做事。
如非必要，可以断网，关微信、QQ等社交软件。一次只做一件事。
当把自己打理好之后，做事、工作效率简直嗖嗖的。
用自己的时间管理，来达成不加班的目标，会很有成就感。
二、公司编制不够
让一个人做七八个人的事，加班也许是难免的。
遇到这种情况，首先，提升自身效率，要巧不要用蛮力，试试是否可以做到，若能做到，那你的成长绝对让自己都吃惊；
当然大多数人是无法做到的，那么：
你可以选择加班，如果这家公司前途无量，你觉得投入时间是值得的；
你可以谈判，逻辑清晰，一语中的，不管成功与否，尝试比等死光荣；
你可以选择离职，如果一份工作每天加班到深夜，剥夺了你全部的业余时间，让你每天怨天尤人，对生活没有希望，那你这么工作到底是为了什么？
自己感觉不对，就一定不对。这时候，你需要休息，需要换个适合你能让你健康、开心活着的环境。
连续暗无天日的加班，最后眼睛一闭就去了的事情，但愿不要发生在我身边的人身上。
生活很美好，世界上有无数有趣的人和事，唯一最重要的，是时间。
最后分享杜拉拉升职记中一句我很喜欢的话：work life balance！
