最近两年，自从公司换了新的领导班子以来，公司在用人机制上采取了新的策略——公开竞聘，公司将这视为“人事改革”。
大家都看到了吧？大庭广众之下公开竞技、公开投票，所有的都放在阳光和灯光下，没有任何作弊或暗箱操作，这是一个多么公平、公正、公开的用人机制！
公司成功地举行了第一次竞聘，并竞聘出部门经理。随即，一篇报道刊登在总公司门户网站上，文章称，某公司这次公开竞聘是建厂有史以来的第一次，目的是真正实现“能者上，庸者下，平者让”的用人格局，推进企业快速健康持续发展。由此，公开竞聘的机制将在公司全面铺开，并涉及每个部门每个岗位。
一场场竞聘在公司不断地举行，像过年的炮仗一样不断地炸开，在职工群众心里引起一场场不小的轰动。有的成功竞出，有的通过竞聘保住了自己的位置，有的被代替。真是有哭有笑，有喜有忧。
我所在的办公大楼也在竞聘，先是中层。竞聘结果真是出乎意料，简直就是大震荡！大换血！原来的那批领导、上司被代替！
让我惊愕的是，我的直接上司在这次竞聘中被刷下来。我还以为他会晋升一级。谁都知道他具有神通广大、八面玲珑的本事和能耐，而且和领导层尤其是和某书记关系密切。如果那上司竞聘成功，我就不参加将由他参与考核的基层竞聘，不想让这样上司领导。而这个出乎我意料的结果出来后，我还真信了竞聘机制的真实性、公平性的八九分，我决定试试，这个工作我干了十多年，是最有资格参加的。参加人员中有上司推荐的某某，而他的工作经验仅是一年。
我在期待中等待结果。而结果是某某！
原来，能力和经验不是领导想要的。
事后，有人问我，“竞聘之前，领导找你谈话了吗？或者你主动去找领导了吗？”
我愕然。原来如此！
以后的竞聘结果更是离谱：一个仅有初中文化水平的工长竟然通过竞聘得到厂长的职位！大家心知肚明，人家是靠了他老婆的关系，老婆是长袖善舞的人物。
当你兢兢业业地工作，而升职没有你的份的时候，一颗曾经火热的心像被放在冷库里，不止是冷，而是透心凉！更重要的是失望！
当公开竞聘成了跑官者买官者卖官者的遮羞布，成为权力者把玩的权力游戏和利益交换的平台，这样的公司恐怕离倒闭不远了！
这些年，看多了职场上尔虞我诈你争我夺，堪比宫斗戏。这样的职场不是没有心机只知道干好工作的人呆的地方。我决定放弃，放弃所谓的“进取”，即使再勤恳也没用。
我的心又在开始逃离。多少年了，自己一直想逃离，终究没有逃出去。
尽管自己甘愿放弃，还是被叫去谈话，“不要清高，不要摆架子啊！”“文章还得写啊！每月的稿酬对你的生活也是不小的作用吧！”
考虑良久，心随感觉走，实在不愿做违背自己心愿的事！我不得不婉言谢绝：首先感谢各位领导为我着想，感谢对我以前工作的肯定和对我的器重！可是时过境迁，已经成为过去式。需向领导说明的是，我一个平凡而普通员工，没有资格清高，更没有资本摆架子！只是写作搁置了一年多，我的脑子已经断片，现在恐怕我要辜负各位领导的期望了！相信如今的新人会比我做得更好！
我不想再“为他人做嫁衣”，不想再为公司摇旗呐喊了！
人贵有自知之明。我知道自己该干什么了！同时知道自己是干什么的！我可以把词语活用，却不会将关系活用；我可以灵活运用多种修辞方法，却不会领会领导意图去迎合变通；我可以将一篇文章写得富有文采，却不会把领导搞倒。我知道自己的短板，根本就不是那块混职场的料！我不再去看关于职场的那些文章，我做不到，更不会逼自已去做。
我只是想专心写文字而已！曾经为了努力工作，自己的写作被搁浅！如今该是修补自己的破船，整理好风帆，重新扬帆起航的时候了！
一路上不断逃亡，只为了于人生苍茫里寻找一点光亮。
那光亮就是我的个人信仰和对自由的向往……
拿起笔来，将以前写的全部划去，重新另起一行……
