有一个公司在2000年的时候，评选出了三个优秀员工。
巧的是，他们三个都是几乎在同一个月进入公司，当时的素质也差不多，而到2000年，他们一个依旧在基层，一个是部门经理，一个是大区经理，公司的培训顾问对比过三人的差别。
1，在基层的，总是口无遮拦，说话不太注意场合，虽然很努力工作，业绩很不错，但也就是个优秀的销售而已。
2，部门经理，讲话不多，做事有条理，懂得照顾别人的感受，是个不错的中层。
3，大区经理，善于观察和总结别人的感受，也每天写工作日志，还经常请教前辈人际交往的心得。善于言谈，讲话很有水准。
人的状态，其实是我们自己的选择。人的言语，其实是内心世界的反映。那个在基层工作的，可能也懒得想那么多，干工作拿薪水，也挺好。大区经理，则是善于学习和总结，不断改进自己，并且乐在其中。
一言一行，都是自己内在的反映，我们讲话办事的时候，不在乎别人的感受，也一样能生活，别人不见得会说我们什么不好，但是这样的人，用一个词形容，叫做：不堪大用！
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2015-04-10
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