今天上管理学的时候，正好学到了管理道德，其中有种道德观为推己及人道德观，讲的就是“仁”。而实施“仁”的基本原则是什么？子曰：“己所不欲，勿施于人”。讲的大概是管理者在决定管理行为时，都要学会“换位思考”。“将心比心，设身处地”考虑问题。这好像已经成为人人皆知的做人道理和绝大部分人自觉遵守的行为规则。

 但是不知道从什么时候开始，每天习惯讲的东西开始有了自己所不知的那一层意思。某些黑暗而且正在复苏的东西。

 从自己身边开始说起，这样的现象似乎经常出现。

今天福州特别热，回到宿舍想开空调去去暑气。话刚从嘴边飞出，两道拒绝的话便砸过来。心里突然之间有点不是滋味。不知道是第几次被拒绝，每天早上起来脖子都湿答答的，枕头套也已经换了好几次了，隔壁铺的朋友床单都洗了一次了。也就开学了两个星期。从外面回来也只能靠扇扇子来赶走热气。舍友说去她那里吹电风扇。现在，只想问一下，福州的夏天什么时候走？

 因为不想开空调，所以选择整个宿舍陪自己热着。这样的己所“不欲”，“勿”施于人好像有点牵强。不知道应该怎么看待这种行为，是选择一个人默默地热着，还是不顾反对直接开似乎已经没有太大的意义了。重要的是前人传下来的美好品质不知不觉中已经变味，变得又酸又苦。