超级个体(十七)管理你的优势

本周的主题是管理你的优势,恰好遇到情人节,古典老师给我们讲了一些爱情心理学的知识。


W17-管理你的优势

在工作中应用优势这一主题,有一个概念是“才干素描”。古典老师为了能让大家更好地理解“才干素描”,他以自己的一个优势——“理念”为例子。下面给小伙伴们介绍下古典老师是如何对“理念”进行才干素描的。

我是一个极端喜欢和关注“理念”的人,总是能看到事物之间的练习。当然这个优势也有阴暗面,过于关注“理念”让我容易飘,做事不接地气。

下面关于“理念”优势应用的才干素描的四个方面:

环境(在哪里用?)

   适合进入项目的策划阶段,尤其是理念搭建阶段;

   适合成为一名专业人士、擅长研发;

   适合进入那些需要持续进行理念学习的领域,比如说生涯规划、咨询之类的。

    我大量参与了很多公益和商业项目策划、天使投资、咨询等活动。

自我管理(在个人成长方面怎么用?)

    每天一定要留出足够的思考和学习时间,学到新知识,想明白一件事,自己睡觉都是安稳的。跑步也有了意义——是一个思考的好时间。

    每一天晚上11-1点会花点时间看书、思考、写作。每周末会有半天时间独处。

     要认识各个方面的“理念”高手,持续地组织思想夜宴。

做事重点(在为人处事、管理领导方面怎么用?)

     要在理念比较重要的项目、环节投入更多精力,放手执行层面。

     参与品牌设计、理念传递、企业文化、心智改变等方面的事情。

      在传播和管理时,更快地抓住好的、最新的理念,给大家拆解和介绍那些看上去非常复杂的概念,这是我的重要价值之一。

盲区与支持(如何防止滥用?)

     “理念”好的人,总容易看不惯太务实的人,其实“理念”需要务实的人实现,否则就永远是理念。所以多寻找实干家,学会用他们的语言说话。

     “理念”好的人表达容易虚,而且思考过快。所以要学习图示、讲故事、脑图等方式,把自己的抽象概念具象化,让更多人理解。

      “理念”好的人容易自嗨,一定要找批评家、分析家来刺激你,让你有机会锻炼自己的理念。

最后总结一下,才干卡片就出来了:

理念

 领域:创意、策划、理念、专业、研发、咨询领域;

 习惯:一定要留出单独思考和学习时间,经常组织思想夜宴,定期学习

 策略:聚焦理念,授权执行;参与品牌、文化、心智、战略等领域的工作;抓住并解释理念给大众

 注意:学习图示、讲故事技术;尊重实干家,表达大众化,找高水平怀疑论者没事刺激你。

这样的卡片集齐3-5张,你的工作领域、自我管理、做事方式和支持系统基本就都显现出来了。

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