昨天一个同事抱怨，单位为什么不执行北京市延长1-3月产假的制度，而我却给她回复的是，首先，我同情她乳腺炎的遭遇，但是她们科室自18年之后，调走，退休，怀孕，生孩子各种情况，都快没有人上班了，也没有一个人说阻止她病假，我说她却不能换位思考一下。
今天又翻开萌姐的加速，重新学习换位思考的理论，里面阐述了如下方法论。
首先，要接纳不同的价值观，思维方式，生活经历
接下来，要学会倾听
最后，是共情
然后还讲述了6把椅子的辅助方法
第一，主观
第二，客观
第三，发展
第四，积极
第五，结果
我做这件事情的时候，做到了共情，但是，对方没有办法接纳我的价值观，也没有倾听我所诉说，如果电话，或者是面谈可能会更好些。
