一个亲戚中的后辈M工作中遇到问题，向我妹求救，我妹又拿来问我。

        问题大概是这样的。由于M的失误，公司为已离职员工连续购买社保3个月，金额总计2600元，大于M一个月工资，事情直到今天才被发现。老板说要M自己承担损失，M初入社会，没有经验也不想把事情闹大，打算自己补上了事。

        我非常理解M的想法。和老板闹僵，简历上因此留下污点怎么办？影响下一份工作怎么办？可是一下要这么多钱我怎么拿得出来？要是不赔上老板一直不待见我怎么办？还是悄悄地处理了吧，留个好名声，留条好退路，可是钱从哪里来啊？向父母伸手又徒增老人家烦恼，向朋友开口又难以启齿，心里那种惴惴难安，走投无路的感觉简直能让人绝望。我理解，因为我经历过。

        我工作的第一个年头，曾经造成几百个产品的返工，涉及金额约5万，更糟糕的是我连自己怎么捅的篓子都不清楚，只记得当我知道后果的严重性后瞬间懵逼，第一反应是惨了，饭碗不保那是一定的了，公司要我赔怎么办？当时尚未过试用期，工资只够活着，整天还得提心吊胆会不会不通过试用，直接滚蛋。让我滚蛋已经很仁慈了，要命的是我怎么拿出5万块来填上这个窟窿？也是初生牛犊不怕虎，不安归不安，很快我就打定主意，如果要我赔，我决定死皮赖脸也要说服老板让我来处理返工的产品，我会把它们卖出去，挽回损失，尽管怎么让老板相信一个技术小白能把东西卖出去还很值得怀疑，但狗急也只好跳墙了。现在想起来，当初的自己虽然不知天高地厚，无知又可笑，但是那份对工作的激情让多年后的我无比怀念。

       接下来的几天，我一边战战兢兢等着老板发威，一边加紧琢磨有没有更多的渠道可以把东西卖出去，然而一直风平浪静，老板也和颜悦色，一片江山大好朕甚满意的样子。我反而更害怕了，不会是连改过自新的机会都不给，直接叫我赔钱走人吧？终于，我忍不住去问师傅，我闯的祸要怎么收场。师傅淡定一挥手，没事了，早搞定了。我再次懵逼。搞定了？就这样放过我？天上难得掉块馅饼正好砸我头上？事实是，事情远没有我想象的糟糕，甚至不值一提。我过后才知道，我们的产品都是出口的，在国内销售根本就是不合法，而且对于一个年产量以千万台为单位的企业，返工虽不能说常有，那也是不可避免的，相应的流程早已运作得规范而高效，你非要逞英雄自己扛下来那才是添乱。

        我非常感激在我最无力时公司为我犯的错误买单，也很庆幸遇到一个宽容的老板，让我在错误中成长，而不是被打倒。为了曾经被温柔以待，我自愿加过的班，放弃的年假，应该也足以抵消我闯过的祸了。我想这是员工和公司相处的理想状态了吧。我温柔待你，你加倍回报我，双方都舒服。这种理想状态如同恋爱，时间久了，大多趋于平淡，惭愧的是，我是平凡的大多数之一，所以当M的问题摆在我面前，微信那头热切期盼着的时候，我诚惶诚恐。我只不过比M枉活几个年头，现时的工作平平无奇，激情也不再汹涌澎湃，我是否够格解答她的难题呢？

        我这个人有个致命弱点，你对我信任，我累死也要对得起你，所以我常常很累。M既然把对父母朋友都难以言说的问题间接抛给我，我怎能让她白开口？按照老油条的做法，我会百度搜一下，马上就能出来一堆用人单位无权对员工罚款的条目，随便挑几条看下就能找到答案了。又是那该死的温柔，我不忍心让M初出校园就变得世故圆滑，在本该激情燃烧的年龄愣是一副破罐破摔的痞样。我没有值得炫耀的经验，只有曾经的那点温柔一直温暖我，我希望她尝试与老板沟通，尝试做一些挽回损失的措施，老板会看到她的真诚，她也有了锻炼解决问题的机会，当然，如果努力过了，仍然无法挽回损失，我鼓励她自己承担，也愿意资助她度过难关。

        我的想法通过我妹转达给M了，不知她是否满意，但愿她也被世界温柔以待。