一个公司要发展，必然希望留住人才，而怎么和人才实现良性互动，是公司需要关注的问题。
001 目标一致，达成联盟。个人发展和企业目标不冲突，企业要像家一样包容员工，与员工互相信任，互相投资。
002 利用信息，关注情报。信息的收集、管理、使用很重要，不但要注意内部资源的有效利用，更可以拓展视野，挖掘员工能力，利用外部信息网。
003 创新机制，建立信任。利用好同事之间的联盟网 ，熟练工嘛总还是有不少优势的。再说了，买卖不成仁义在，公司不能忽略离职员工的意见，和前员工保持咯联络会给公司带来意想不到的价值。
PS.用意念在码字，就要睡过去了，好困，晚安了！
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