在新时代背景下，党和国家事业的发展离不开一支高素质的干部队伍。习近平总书记多次强调，要着力锻造高素质干部队伍，补齐补强党的组织体系短板弱项，统筹推进教育、科技、人才的一体发展。这一战略部署不仅为干部队伍建设指明了方向，也为推动国家治理体系和治理能力现代化提供了坚实保障。本文将从几个关键方面探讨如何通过系统性措施，打造高素质干部队伍，推进教育、科技、人才一体化发展。
锻造高素质干部队伍，提升履职能力
高素质干部队伍是党和国家事业发展的中坚力量。锻造这样一支队伍，首先要注重干部的思想政治建设。广大党员干部必须坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持对党忠诚的政治品格。其次，要加强干部的专业能力建设。面对复杂多变的国内外形势，干部需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。为此，应建立健全干部教育培训体系，通过专题培训、挂职锻炼、实地调研等方式，不断提升干部的综合素质和业务水平。同时，还要注重培养干部的战略思维和创新能力，使他们能够应对各种挑战，把握发展机遇。
补齐补强组织体系短板，夯实基层基础
党的组织体系是党的领导的重要支撑。当前，部分党组织存在结构不完善、功能不健全等问题，亟需补齐补强。首先，要优化基层党组织设置，扩大覆盖面，增强凝聚力和战斗力。特别是在新经济组织、社会组织等新兴领域，要创新党组织设置方式，灵活多样地建立党的组织，确保每一个符合条件的企业和社会团体都能建立党组织。其次，要加强党员队伍建设，提高党员素质。通过严格党员发展程序，加强党员教育培训，增强党员的责任感和使命感。此外，还要建立健全党内监督机制，加强对党员干部的日常管理和考核，确保每一位党员都能发挥先锋模范作用。
统筹推进教育、科技、人才一体发展，构建协同创新生态
教育、科技、人才是一体发展的有机整体，三者相互依存、相互促进。首先，教育是人才培养的基础。要深化教育体制改革，优化教育资源配置，提升教育质量。一方面，要加强基础教育，培养学生的创新精神和实践能力；另一方面，要大力发展职业教育和高等教育，培养适应经济社会发展需求的各类专业人才。其次，科技创新是推动高质量发展的核心动力。要加大对科研投入，支持关键核心技术攻关，突破“卡脖子”技术难题。鼓励企业加大研发投入，支持产学研深度融合，加速科技成果向现实生产力转化。最后，人才是第一资源。要建立健全人才引进、培养、使用和激励机制，吸引和留住高层次创新型人才。通过设立专项基金、提供优惠政策等方式，为人才创新创业提供良好环境。
强化政策支持，形成合力推进
锻造高素质干部队伍、补齐补强组织体系短板、统筹推进教育科技人才一体发展，离不开强有力的政策支持和制度保障。首先，要完善干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用忠诚干净担当的好干部。建立健全科学合理的考核评价体系，既要看短期成果，更要注重长期效果，避免简单以GDP论英雄。其次，要加大财政支持力度，确保各项政策措施落地见效。特别是对于教育、科技领域的重点项目和重要人才，要给予充分的资金保障。此外，还要加强部门间的协调配合，形成工作合力。各级党委政府要充分发挥统筹协调作用，各部门要密切协作，共同推进各项工作顺利开展。
营造良好氛围，激发干事创业热情
良好的氛围是激发干部干事创业热情的重要条件。要营造风清气正的政治生态，弘扬担当作为的良好风尚。一是要大力宣传先进典型，树立标杆，激励广大干部对标先进、见贤思齐。二是要建立健全容错纠错机制，细化落实“三个区分开来”，保护那些勇于创新、敢于尝试的干部，营造宽容失败、鼓励创新的良好氛围。三是要加强思想政治工作，关心关爱干部，帮助他们解决实际困难，增强归属感和认同感。通过这些措施，可以有效激发广大干部的积极性和创造性，为实现高质量发展注入强大动力。
