Q怎么练，如何问意义和价值的问题

为什么要问意义和价值的问题？

对方打不起精神、无精打采，没有动力、内驱力，得过且过，都是缺乏意义和价值。问这个问题会让对方从内而外有动力去做。

正面意义负面意义

有形价值无形价值

沟通时发现对方能量很低时，问意义和价值的问题，人会被这两个驱使

达成的快乐与未达成的痛苦

让我们特别有动力、有憧憬去做事，源动力

打卡：

很早就学过理解六层次却没有用起来，近期参加一些学习发现六层次在很多方面都用得上，上三层与下三层的关系，意义与价值对我们生命的重要性。当我们从行为环境层面的困局跳出来到更高层次，所谓的问题再不是阻碍，低能量状态也会自动调整。