其实，我身边最快乐的不是一个人，而是一群人，他们是我的同事。
我两年前进入公司，当时去面试，就被内心感受到的一种友好而融洽的氛围所吸引。公司不大，我去的时候大家都在低头忙着自己手里的活。面试我的同事叫双双，显得很随和，面试过程没问什么刁钻问题，犹如拉家常，似乎我俩早就认识。面试过了双双这一关，就直接见了老板。老板四十来岁，也是个随和爱笑的人，简单几个问题，就敲定了我的工资待遇及相关问题。
我当时还挺纳闷，为什么这么轻松就完成了面试，要知道，很多时候我们去某一家公司面试，会面对面试官这样那样有用没用的各种问题。后来一起工作了，我才明白：原来，考核我的不是条条框框的标准，而是我们之间物以类聚，人以群分的吸引力法则。
一起工作的时间里，我们的工作任务都安排得很满，大家几乎少有时间聊天看手机。然而，从老板到同事，我们都会从百忙中偶尔开个玩笑，惹得大伙儿一片笑声，瞬间缓解了工作的疲累。
老板很注重员工的归属感。请了厨艺不错的阿姨为大家做午饭，午饭时光也便成了我们们一天中的美好时光之一，我们边吃边聊，家长里短，难得轻松。我们大多数公司活动都会带上家属，常常是拖大带小，全家总动员，以至于孩子们都习惯了公司活动，常常是玩了这次就又期待下一次。
同事之间几乎不会产生矛盾，偶尔小有摩擦也是对事不对人。同事有的性格急躁，有的性情缓慢，一快一慢搭配，动静有致；有人性情豪爽，有人为人谨慎，一宽一紧配合默契；新同事稚嫩，老同事老练，大家从不抱怨，勇于担当，给服务过的客户留下极好的印象！
似乎我们都是乐观的人，似乎我们都无忧无虑，其实我们是互相感染。时间久了，快乐和乐观成了我们的常态。人一生中有几十年都是在工作中度过，同事是除了家人之外陪伴我们最多的人，尤其是我们这种人员流动性极小的公司，长年的相处，同事变成了亲人，在有限的生命旅程中，我们把原本乏味的工作做得有声有色，把原本勾心斗角的职场变成了温暖的“练兵场”，我们不负时光！
感恩三生有幸，让我遇上这帮阳光快乐而又鲜活的人儿，也许是前世有约，我愿今生再度相约，续写下一世的情缘！
